20 abr. 2011

Outra subvención entregada!



Pois hoxe entregouse outra subvención, a de Entidades de Acción Voluntaria, despois dunha semana intensa de formulación e con 4 días de antelación!!! creo que esto é histórico en ESF.. pero aí non quedan os fitos históricos, xa que estuvo en todo momento coordinado cunha recén vogal de voluntariado aterrizando no posto, leva menos dun mes e por encima estando a 2.500 km!! con xente formulando en 3 paises diferentes:
  • Honduras (Carmen),
  • Alemaña (Chelo)
  • España, e aqui tamén tiñamos a nosa dispersion:
Madrid (Alicia)
Ourense (Laura)
Ferrol (Angeles e Lorena)
Lugo (Anxo)
Santiago (Patricia)
Coruña (Paola e Sergio)

e incluso Angeles formulaba cando viña da rehabilitación, con Laura en medio da vorágine de cambiar de país de residencia e de traballo, Alicia con gastrointerite e outros cando o curro, estudios, practicas ou demais obrigas nolo permitían... e sen esquencer aos contratados que aínda nas súas vacacións botaron unha man ou dúas.. e podía ser máis dificil??? si, porque non deixamos as nosas responsabilidades que como grupo tiñamos na comisión PCR, dado que estivemos en todas as comisións de selección, lendo uns 50 CV cas súas correspondentes cartas de presentación...



para min é un orgullo pertencer a un grupo con semellante capacidade de compromiso e traballo!!! Alguén dubida que con xente así poidamos cambiar o mundo! :-)

Agora vacacions!!!!!!!!!!

P.D. e xa está subida a intranet toda a formulación!!! porque cando se fan as cousas, hai que facelas ben...

6 comentarios:

Sergio dijo...

Aos que aínda pensen que o facer ben as cousas e o compromiso nunha ONGD dependen principalmente de se estás contratado ou non, en serio, desafíovos a coñecer ESF!! ;-DDDD
Moitas felicidades, grupaso!!!!

Carmen dijo...

Enhorabuena almas voluntariosas!! Por mi parte, la aportación fue muuuuuuuuuuy pequeña :-(

fpuga dijo...

Siento (o no) ser el contrapunto habitual en estos temas, pero no tengo claro que preparar una formulación en 1 semana y que dos personas enfermas tengan que currar sea un éxito.

Si queremos cambiar el mundo lo primero que hay que hacer es por cambiar el "modelo productivo" de la propia organización.

Uno no debe estar en ESF como un sacrificio sino como un placer y si abandonamos eso mal vamos. Si hay que hacer menos cosas se hacen menos cosas, pero la gente no puede adoptar las dinámicas de sobre-explotación habituales del trabajo remunerado dentro de una ONG

Patricia Iglesias dijo...

como fixen eu a entrada, creo que teño que facer algunha que outra aclaración...
- "formular nunha semana". Formular para unha subvención significa adaptar un proxecto a un financiador en concreto, asique facelo nunha semana non debería ser un problema. Neste caso concreto, o que teríamos que facer é adaptar o Plan Formación 2011 a EAV. A finais de 2010 o grupo reuniuse para establecer dito Plan de Formación, cunha consulta a lista xeral incluída, polo que estaba bastante delimitado aínda que tamén hai que reconocer que a falta de vogal nos últimos meses fixo que non estivera todo o pulido que debería (non había un presuposto final, non estaban cerradas todas as formacións, etc.. pero xa entonamos o "mea culpa" no grupo)
- "2 persoas enfermas"
Angeles estase recuperando dun grave accidente que tivo fai un medio ano pero agora está ca rehabilitación, e esto non é estar enferma, e tampouco lle impide colaborar con ESF, porque lle afecta a unha extremidade e non lle impide escribir correos e colaborar no que poida no grupo de voluntariado.
Alicia estivo un día pachuchiña, pero obviamente non traballou nese estado, simplemente avisou e adaptamos o ritmo a ese pequeno revés.
- "modelo productivo"
pois eu estou moi orgullosa da nosa forma de traballar nesta formulación porque cada unha das persoas voluntarias estableceu de forma clara ata onde podia traballar con datas incluídas e incluso horas que podía adicar. Asumiu as responsabilidades que podía nese momento en concreto, de forma honesta co resto do grupo avisando cando por calquera motivo non podía asumir as súas tarefas.
É o que chama "equipo de alto rendemento", cunha coordinadora que exerceu a percepción a súa función.
Si houbo agobios, temos que reconocelo, pero tamén debido a que somos persoas voluntarias que temos outras responsabilidades e circunstancias persoais, e que Chelo acababa de aterrizar como vogal e coordinadora do grupo e facía meses que non había vogal. E hai circunstancias ante as cales pouco se pode facer...
Dende a miña experiencia persoal, como persoa que leva varios anos no mundo laboral e como voluntaria en ESF, oxalá moitas empresas foran capaces de traballar así e incluso a nivel ESF, o que vin nesta formulación teño que recoñecer que nunca o vira, a capacidade de compromiso, responsabilidade e honestidade foi loable. Non quero dicir que fora todo cor de rosa, pero saber ata que punto podías contar ca xente (pouco ou moito) é algo que che permite saber con que forzas contas en todo o momento.. e si creo que traballando así se pode cambiar moitas cousas, estou totalmente convencida.
Moitas gracias Puga por ser "Pepito Grillo", pero creo que aínda que estou dacordo contigo en que moitas ocasións somos bastante "animaliños" a hora de currar, sobre todo na forma, desta vez creo que foi todo ao contrario, mellorable si, pero dadas as circunstancias creo que foi un subidón a forma en que o fixemos, e estou sumamente orgullosa...

Chelo dijo...

Muchas gracias por tu comentario Fran!! Y por preocuparte por la salud mental del voluntariado de ESF ;) Pero bueno, como bien dijo Patri, para nada fue un sacrificio ni interfirió en nuestros planes ni en nuestra vida. Yo en la semana en que se hizo la formulación fui a clase, celebré varios cumpleaños, fui de barbacoa, al festival de cine... vamos que seguí con mis planes y mi vida normal, sólo dormí un poco menos y quizás por ello perdí alguna neurona jeje Pero vamos mis 6.30-7h diarias no me las quitó nadie ;)

Sólo quería añadir al comentario que hizo Patricia que la razón por la que se decidió "adaptar la planificación de voluntariado a la subvención de EAV" en un tiempo récord de una semana fue resultado de varios factores:

- la convocatoria salió el 23 de marzo, miércoles. Ese fin de semana fue la Xuntanza (26 y 27) y se cubrió la nueva vocalía de voluntariado. Por motivos personales (Patri estaba afónica y yo no tenía tiempo) no me pude reunir con Patri por Skype para ponerme al día hasta el martes día 5 de abril. Ya habíamos "perdido" una semana.

- entre unas cosas y otras (precisamente porque ESF se adapta a nuestra vida y no nuestra vida a ESF) no nos pusimos en serio con la formulación de la convocatoria hasta el 14 de abril (qué hicimos entre medias? reflexionar, prepararnos y ocuparnos de nuestros asuntos personales. Simplemente no nos venía bien empezar tan pronto.)

- la formulación estaba entregada el día 20 de abril por la tarde, una semana más tarde. ¿Por qué? El último día era 24 de abril, domingo, pero en la xunta en vez de atrasarlo un día (al lunes) lo adelantaron al sábado. Desde el miércoles al domingo eran las vacaciones de Semana Santa y precisamente todas queríamos disfrutarlas como nos las merecíamos, decidimos que era mejor apretar un poco el ritmo el fin de semana anterior y darle jaque-mate el lunes-martes para entregarla el miércoles. Si se hizo así fue porque en todo momento se tuvo en cuenta la disponibilidad y la situación personal de cada eslabón del grupo y se vio que era lo mejor para todas. Así por ejemplo yo pude disfrutar de la visita de mi prima con la conciencia tranquila por lo mucho y bien que habíamos trabajado. =)

Un besoo!!!
Chelo

fpuga dijo...

okis, entendí mal el contexto en el que se había producido la formulación. Entono el mea culpa :)

Gracias por aclararlo y enhorabuena por el curre y la coordinación.