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5 abr 2016

Un placer haber estado aquí

Hacía tiempo que tenía ganas de escribir algo que reflejase que ser presi de una asociación como ESF no es un marrón, aunque de trabajo, si no una experiencia maravillosa de la que, personalmente, he aprendido mucho. Muchas personas ya lo han dicho antes que yo, pero creo que no está de más repetirlo y me apetecía contar cómo lo he vivido yo, así que hace unos días escribí esto:

Se acerca esta Xuntanza de relevo de gran parte de la Xunta Directiva, entre ellos el cargo de presi, que asumo desde hace 2 años, y la verdad es que aunque mucha gente me pregunta si me siento aliviada, que un poco sí, sobretodo sobretodo me da algo de penita, siento que lo voy a echar de menos.

Es curioso, porque cuando Sandra me propuso que me presentase a la presidencia cuando ella dejase el cargo casi ni siquiera me lo tomé en serio. Después de un poquito más de 8 años como voluntaria me parecía que mis años de mayor dedicación a ESF habían pasado y estaba en una fase más de observadora, voluntaria pero de una forma más relajada. Y sin embargo estos 2 últimos años han sido mi período de mayor implicación y conocimiento de ESF. Y ha sido muy bonito.

Una vez un profesor de la escuela en la que estudié me dijo algo como que ESF era la mejor formación o de las mejores, que había en esa escuela y la verdad es que creo que es cierto. En mis 10 años de voluntaria he aprendido muchísimo no sólo sobre cooperación al desarrollo, agua, educación para el desarrollo, … sino también sobre coordinación grupos, motivar a la gente y automotivarme, organizar actividades, moderar debates, crítica constructiva, trabajar para avanzar, hablar en público, … cuando en algunas de estas cosas yo tenía un montón de dificultades al principio. Y los 2 últimos años, con este papel tan chulo que me dejasteis asumir, creo que han sido los de más aprendizaje. Opino que ESF le da a su voluntariado la oportunidad y la confianza para atreverse a hacer cosas nuevas y que eso facilita que el voluntariado esté formado, tenga siempre ganas de aprender, esté motivado y asuma responsabilidades.

Creo que en esta Xunta Directiva hemos tenido la suerte de de vivir un momento de mucha motivación en la asociación y esto facilita un montón el trabajo. En parte por el “relevo generacional” que hemos tenido en los últimos años, con la entrada de bastantes estudiantes cuando casi casi ya todas las personas que formábamos ESF éramos trabajadoras. Creo que hasta hace 3 años o un poquito más seguía siendo de las pequeñas y últimamente noto que hay personas que me tratan como si fuera mayor, o veterana, que mola más, pero en realidad las 2 me hacen gracia. Que te pidan consejo, valoren especialmente tu opinión, … igual que yo valoraba la de la gente un poquito mayor que yo que había cuando yo entré (y que mucha sigue, con un papel importantísimo), en realidad es muy chulo y te hace tratar de estar a la altura. No sé si todas somos conscientes de la importancia que tiene esto, pero yo creo que es un éxito de voluntariado que haya entrado un grupito tan guay de gente estudiante que esté asumiendo responsabilidades y cargos en Xunta Directiva.

Me ha encantado el grupo de Xunta Divertida. De verdad que ha sido muy divertido. Me ha dado la oportunidad de conocer más de cerca a gente de ESF con la que nunca había trabajado o no tanto y que han resultado ser un descubrimiento a nivel motivación, ganas de hacerlas cosas bien, trabajar como equipo para conseguir algo... También me ha dado la oportunidad de estar más al tanto de todas las actividades organizadas por el voluntariado de ESF, tan activo en la búsqueda de esos cambios que nos gustaría ver en el mundo, y sentirme muy orgullosa de representarlo en este período. Y, por supuesto, ha sido una maravilla trabajar de cerca con las personas contratadas. Creo que tenemos una suerte increíble al poder contar con la tranquilidad, buen carácter, paciencia y cariño del personal contratado, que tiene perfectamente interiorizada la filosofía de ESF y la transmite muchas veces, por ejemplo, a las nuevas personas voluntarias y a todas cuando fomentan que sea el voluntariado quien piense y lidere líneas de trabajo y actividades, aunque apoyen siempre que sea necesario.

También ha habido algunas cosas malas, claro: momentos de agobio, cosas a mejorar... Pero esas no me apetece destacarlas aquí. Ojo, las tenemos apuntadas para intentar que vayan mejor en el futuro.

En este período, más que en otros, pude conocer más de cerca otras asociaciones del sector y otras ISFs y me ha parecido muy interesante ver qué cosas tenemos en común con otras, cuáles no, en cuales sería interesante complementarnos...

Y nada más, que ha sido un placer! Que me he sentido muy cuidada por todas en este período y os lo agradezco. Mucha suerte y mucho ánimo, futura Xunta Divertida, en esta bonita tarea! Disfrutadla, que no dura tanto como parece! Estaremos con vosotras!

31 mar 2016

Balance xunteiro


  • Cousas que nos gustaron?
- Reunións presenciais (consideramos que 4-5 ao ano é un bo número).
- Ter a asociación na cabeza. Sentir que estás no corazón da asociación.
- XD é un equipo no que cada quen ten unha función e se van complementando.
- Pensar e organizar actividades lúdicas e de cara a dar a coñecer o grupo de XD á asociación.
- Actividades propias de XD como o informe de erros.
- Reunións presenciais ou por skype para traballar algo en concreto como fixemos co informe de erros de planificación anual ou algún documento para revisar e votar en Asamblea Federal. Ou como estamos a facer este documento. (ademáis isto axuda a crear grupo)

Sí que foron divertidas as reunións da Xunta Directiva





  • Cousas que cremos que saíron ben

  • - Conseguimos cohesión como grupo (quizáis menos o último ano, ao facer algunha reunión presencial menos, por iso é tan importante facelas)
    - As asambleas estiveron ben levadas e ben preparadas.
    - Non sabemos se é parte do éxito noso, pero en todo caso o é de ESF e o poñemos: Vivimos unha etapa de motivación. De feito está sendo cada vez más fácil atopar relevos incluso cuns meses de antelación.


    • Cousas que cremos que non saíron ben ou que son mellorables. ¿Porqué?-
    - Traspasos. Non sempre se fixo un bo acompañamiento á xente que entrou nova. Plantéxase mellorar o documento de traspaso e a posibilidade de facer un oficial para publicar e que a xente saiba as funcións e outro con máis detalle para a persona que asume o cargo.
    - Actividades organizadas on line, organizar mellor: informe erros, formulacións, xustificacións, … ¿Cómo mellorar? Organizar en pasos por tempos este tipo de actividades. Quedadas por skype para traballar en algo ou facer reunións presenciais de traballo. Facer unha pequena explicación do que é a formulación e a xustificación, ou unha explicación dos pasos que conleva.
    - Fomentar que todo o mundo esté en un grupo telegram (fomentar a inclusión tecnolóxica en xeral e de Roget en particular).
    - Plantéxase que nas últimas asambleas non hubo suficiente debate. Se non o hai quizáis debería fomentarse. Máis ben se iniciaron debates pero non se finalizaron ou non se avanzaron o suficiente. Aínda que non se remate con consenso, deberíamos tratar de avanzar os debate con algunos puntos en común ou unha serie de distintas opiniones definidas.
    - Non tivemos o suficientemente presente a Planificación Estratéxica na planificación. A súa evaluación intermedia axudará a tela más presente a partir de agora.

    Aquí estamos a actual Xunta Directiva case ao completo, só falta Pablo, que estaba on-line. Á dereita, Andrea, Isa e Roget, aos que aínda lles queda un ano neste grupazo.


    • ¿Cómo nos sentimos?
    - “Coñecer a XD dende dentro foi unha grata sorpresa en canto á dinámica divertida do grupo. A nivel persoal, o feito de coller a vogalía de EpD con moita ilusión, e despois non ter o tempo suficiente para desenvolver as expectativas creadas, supuxo bastante frustración en min. Teño que agradecer o apoio prestado inicialmente polo anterior vogal Tomás, por Paola e Sergio en todo momento, e o apoio e comprensión do resto da XD actual e en especial da presidenta Marta” (Roget).
    - “Disfrutei moito deste período e aprendín un montón, aínda que nalgún momento botei de menos adicarlle máis tempo. Estou contenta cos grupos de XD que compartín, co traballo feito tanto con ela como con toda a base social de ESF coa que traballei nestes anos. Resultoume máis fácil do esperado ter a asociación na cabeza. Vouno botar de menos.”(Marta)
    - “Emocionante por unha parte e por outra parte rabia por non poder terlle prestado a atención que me tería gostado” (Miguel)
    -”Vouno a votar de menos. Ainda que a veces a sensación de querer facer mais poida agobiar. Moi contento.  Disfruteino moito” (Dani-vice)
    - “Contento en liñas xerais. A situación económica da asociación é boa. Pena de non ter asumido esta responsabilidade noutro momento vital con máis tempo para estar implicado na asociación.” (Pablo)
    - “É difícil ao principio asumir responsabilidades en Xunta porque ao mesmo tempo non queres deixar colgadas as actividades que facías antes (en concreto nos grupos de proxectos cando se pasa ao cargo de vogalía de PICD), e dá a impresión de que non se dá abarcado todo” (Isa e Víctor)
    - “Foi unha experiencia moi gratificante e vivida con moita ilusión, na que aprendín moito a nivel de ESF e persoal. Si que é verdade que se deixa cunha sensación de non ter feito todo o que un quere ainda que dende o meu punto de vista isto crece canto máis implicación lle dedicas ao grupo polo que dalgúns xeitos esa sensación tamén se pode decir que é un aspecto positivo.” (Dani-secre)

    21 mar 2016

    Vindeira Xuntanza en Lugo

          Comprácenos anunciar que a esperada xuntanza de primaveira deste ano xa está aquí! Para ser exactos, a finde do 2, 3 e 4 de abril! E esta vez con varias sorpresas especiais: En primeiro lugar, a pesar de ser Vigo a sede organizadora, nun inesperado, orixinal e xenial xiro, esta xuntanza terá lugar en Lugo. Isto permitirá que a base social situada nesta cidade poida sentirse acollida pola asociación, ao tempo que se lles da a posibilidade de colaborar na loxística do encontro. Por outra banda, esta Xuntanza incluirá a renovación de varios cargos da Xunta Directiva, entre eles a presidencia e a vicepresidencia.

    Velaquí o emocionante programa desta xuntanza:
    • Venres tarde: Formación en Economía Esfeira
    • Sábado mañá: Obradoiro de Xénero e Obradoiro de Incidencia política
    • Sábado tarde: Asamblea de Persoas Socias
    • Domingo pola mañá: Paseo por Lugo e sorpresa
         O encontro terá lugar no albergue Lugo II, no cal ESF Galicia xa realizou Xuntanzas anteriormente. O enderezo do albergue é Rua Pintor Corredoira, 4, e sitúase en pleno casco urbano da cidade.

         Como se pode comprobar no programa, ainda hai mais sorpresas por desvelar, polo que non vos podedes perder este encontro da base social! Así que non dubidedes en inscribirvos neste formulario:

    https://docs.google.com/forms/d/1ZtzaYwOZHh4b-zbPqf1be4Az3JKwA24YxQCgvKdxCOc/viewform

         Esperámosvos nesta nova Xuntanza!!

    24 feb 2016

    ESF Galicia convoca 4 prazas de PCR. Convocatoria PCR 2016

    Enxeñería Sen Fronteiras Galicia (ESF Galicia) abre o prazo da convocatoria para o Programa de Coñecemento da Realidade (PCR) 2016. 
    O PCR consiste na formación específica das persoas participantes no coñecemento da realidade concreta dos países nos que traballamos, co fin de fortalecer o seu pensamento crítico e a súa capacidade e criterios de actuación. 
    A data límite para a presentación de solicitudes é o 7 de marzo, ás 12 da noite. As solicitudes que sexan recibidas despois deste momento non entrarán no proceso de selección. Se tes algunha dúbida sobre o concepto de PCR, a filosofía de ESF, a convocatoria ou a túa solicitude podes contactar con info@galicia.isf.es 
    Pódese consultar os detalles da convocatoria descargándoos  aquí (non te preocupes polo aviso de conexión insegura) ou a continuación