Xuntanza en Lugo do 1, 2 e 3 de Abril de 2016. (Primeira para min :D)

O pasado finde foi a Xuntanza, o encontro de todas as persoas socias e das voluntarias para poñer en común as cousas que están a ocorrer e que se están a facer na asociación. Tamén para a toma de decisións, renovación de cargos, formación e como non... vertebración! Esta vez organizouse en Lugo, ca axuda da sede de Vigo!

O venres pola tarde comezamos co Taller de Economía Esfeira. Deste taller destacarei que Pepe, responsable de impartilo, conseguiu facelo formativo e moi ameno ao mesmo tempo.

Ao finalizar, saímos por Lugo xa directos a cear. O local escollido por Raquel resultou ser un acerto total. Dábase nel o clima perfecto para vertebrar. Unha comida boísima, uns donos encantadores, unha estancia acolledora e cunha guitarra que nas mans de Pepe e cas voces de todas as persoas, creou un ambiente perfecto para coñecernos e incluso interactuar co resto da xente do local.

Ao día seguinte tivemos un almorzo grupal, no que non faltou o bo rollo do día anterior e a entretida conversa seguida do taller de Xénero. Con este taller a cargo de Ali, introducímonos nesta temática tan interesante, de maneira moi interactiva e participativa, servindo tamén para fomentar o lazo entre as persoas das diferentes sedes e para deixar a porta aberta a seguir tratando o tema na Asemblea e no futuro.

Ao rematar tivemos un momento de descanso para café e petiscos, mentres falabamos un anaco antes de continuar co taller de incidencia política, dirixido por Sergio. Despois e xa cun pouco de fame, a pesares das galletas, comezou a animada comida que precedería a Asemblea de socios, a actividade principal da Xuntanza.

Na asemblea informouse do que se está a facer a nivel xeral e nas distintas sedes e tratáronse diversos temas á par que se realizaban as correspondentes votacións. Xa cara ó final votouse a renovación de cargos da Xunta Directiva, deixando a presidencia Marta e pasando a ocupala Miño. En canto á vicepresidencia, esta pasou a mans de Emma, abandonando o posto Daniel Vila (sede Vigo). Os seguintes cargos en renovarse foron a vogalía de comunicación, na que Miguel deu paso a Saúl e o cargo de secretaría na que Daniel Vila (sede Coruña) deulle o relevo a Yaiza. Os demais cargos mantéñense, xa no ecuador, con só un ano por diante para ter a súa despedida.

Miguel e Marta Sara, a petición dos presentes, leron os seus emotivos discursos de despedida da coñecida como “Xunta Divertida”, da que formaron parte os últimos dous anos. E qué dicir dese momento! Notábase que as palabras foran escollidas con tento para describir todas as emocións e vivenzas únicas durante o seu paso pola Xunta Directiva. 

(Moi recomendables! 

Enlaces adxuntos ao final).

A emoción non rematou ao finalizar os discursos. A Xunta directiva gardaba outra sorpresa en forma de sons, imaxes, frases e unha libreta pra recoller as lembranzas. E no medio de todo este cóctel de felicidade, fotos e abrazos marchamos a cear, que xa nos daba a hora. Coloquio e vertebración na cea seguido de baile e máis música na noite lucense.

Á mañá seguinte, demos un paseo por Lugo guiados por Raquel, que nin a choiva, que insistía en facer visitas puntuais, puido estragar. Despois de pasear polas murallas, e ser adiantados no camiño máis veces das que puidemos contar por unha enérxica señora luguesa, procedemos a xantar e finalmente á despedida. Con gañas de seguir traballando, cunha Xunta Directiva actualizada e coas pilas cargadas. 

Ata a próxima!

http://esfgalicia.blogspot.com.es/2016/04/un-placer-haber-estado-aqui.html

http://esfgalicia.blogspot.com.es/2016/03/dous-anos-en-xunta-directiva.html

Un placer haber estado aquí

Hacía tiempo que tenía ganas de escribir algo que reflejase que ser presi de una asociación como ESF no es un marrón, aunque de trabajo, si no una experiencia maravillosa de la que, personalmente, he aprendido mucho. Muchas personas ya lo han dicho antes que yo, pero creo que no está de más repetirlo y me apetecía contar cómo lo he vivido yo, así que hace unos días escribí esto:

Se acerca esta Xuntanza de relevo de gran parte de la Xunta Directiva, entre ellos el cargo de presi, que asumo desde hace 2 años, y la verdad es que aunque mucha gente me pregunta si me siento aliviada, que un poco sí, sobretodo sobretodo me da algo de penita, siento que lo voy a echar de menos.

Es curioso, porque cuando Sandra me propuso que me presentase a la presidencia cuando ella dejase el cargo casi ni siquiera me lo tomé en serio. Después de un poquito más de 8 años como voluntaria me parecía que mis años de mayor dedicación a ESF habían pasado y estaba en una fase más de observadora, voluntaria pero de una forma más relajada. Y sin embargo estos 2 últimos años han sido mi período de mayor implicación y conocimiento de ESF. Y ha sido muy bonito.

Una vez un profesor de la escuela en la que estudié me dijo algo como que ESF era la mejor formación o de las mejores, que había en esa escuela y la verdad es que creo que es cierto. En mis 10 años de voluntaria he aprendido muchísimo no sólo sobre cooperación al desarrollo, agua, educación para el desarrollo, … sino también sobre coordinación grupos, motivar a la gente y automotivarme, organizar actividades, moderar debates, crítica constructiva, trabajar para avanzar, hablar en público, … cuando en algunas de estas cosas yo tenía un montón de dificultades al principio. Y los 2 últimos años, con este papel tan chulo que me dejasteis asumir, creo que han sido los de más aprendizaje. Opino que ESF le da a su voluntariado la oportunidad y la confianza para atreverse a hacer cosas nuevas y que eso facilita que el voluntariado esté formado, tenga siempre ganas de aprender, esté motivado y asuma responsabilidades.

Creo que en esta Xunta Directiva hemos tenido la suerte de de vivir un momento de mucha motivación en la asociación y esto facilita un montón el trabajo. En parte por el “relevo generacional” que hemos tenido en los últimos años, con la entrada de bastantes estudiantes cuando casi casi ya todas las personas que formábamos ESF éramos trabajadoras. Creo que hasta hace 3 años o un poquito más seguía siendo de las pequeñas y últimamente noto que hay personas que me tratan como si fuera mayor, o veterana, que mola más, pero en realidad las 2 me hacen gracia. Que te pidan consejo, valoren especialmente tu opinión, … igual que yo valoraba la de la gente un poquito mayor que yo que había cuando yo entré (y que mucha sigue, con un papel importantísimo), en realidad es muy chulo y te hace tratar de estar a la altura. No sé si todas somos conscientes de la importancia que tiene esto, pero yo creo que es un éxito de voluntariado que haya entrado un grupito tan guay de gente estudiante que esté asumiendo responsabilidades y cargos en Xunta Directiva.

Me ha encantado el grupo de Xunta Divertida. De verdad que ha sido muy divertido. Me ha dado la oportunidad de conocer más de cerca a gente de ESF con la que nunca había trabajado o no tanto y que han resultado ser un descubrimiento a nivel motivación, ganas de hacerlas cosas bien, trabajar como equipo para conseguir algo... También me ha dado la oportunidad de estar más al tanto de todas las actividades organizadas por el voluntariado de ESF, tan activo en la búsqueda de esos cambios que nos gustaría ver en el mundo, y sentirme muy orgullosa de representarlo en este período. Y, por supuesto, ha sido una maravilla trabajar de cerca con las personas contratadas. Creo que tenemos una suerte increíble al poder contar con la tranquilidad, buen carácter, paciencia y cariño del personal contratado, que tiene perfectamente interiorizada la filosofía de ESF y la transmite muchas veces, por ejemplo, a las nuevas personas voluntarias y a todas cuando fomentan que sea el voluntariado quien piense y lidere líneas de trabajo y actividades, aunque apoyen siempre que sea necesario.

También ha habido algunas cosas malas, claro: momentos de agobio, cosas a mejorar... Pero esas no me apetece destacarlas aquí. Ojo, las tenemos apuntadas para intentar que vayan mejor en el futuro.

En este período, más que en otros, pude conocer más de cerca otras asociaciones del sector y otras ISFs y me ha parecido muy interesante ver qué cosas tenemos en común con otras, cuáles no, en cuales sería interesante complementarnos...

Y nada más, que ha sido un placer! Que me he sentido muy cuidada por todas en este período y os lo agradezco. Mucha suerte y mucho ánimo, futura Xunta Divertida, en esta bonita tarea! Disfrutadla, que no dura tanto como parece! Estaremos con vosotras!

Balance xunteiro

• Cousas que nos gustaron?

- Reunións presenciais (consideramos que 4-5 ao ano é un bo número).

- Ter a asociación na cabeza. Sentir que estás no corazón da asociación.

- XD é un equipo no que cada quen ten unha función e se van complementando.

- Pensar e organizar actividades lúdicas e de cara a dar a coñecer o grupo de XD á asociación.

- Actividades propias de XD como o informe de erros.

- Reunións presenciais ou por skype para traballar algo en concreto como fixemos co informe de erros de planificación anual ou algún documento para revisar e votar en Asamblea Federal. Ou como estamos a facer este documento. (ademáis isto axuda a crear grupo)

Sí que foron divertidas as reunións da Xunta Directiva

Cousas que cremos que saíron ben

- Conseguimos cohesión como grupo (quizáis menos o último ano, ao facer algunha reunión presencial menos, por iso é tan importante facelas)

- As asambleas estiveron ben levadas e ben preparadas.

- Non sabemos se é parte do éxito noso, pero en todo caso o é de ESF e o poñemos: Vivimos unha etapa de motivación. De feito está sendo cada vez más fácil atopar relevos incluso cuns meses de antelación.

• Cousas que cremos que non saíron ben ou que son mellorables. ¿Porqué?-

- Traspasos. Non sempre se fixo un bo acompañamiento á xente que entrou nova. Plantéxase mellorar o documento de traspaso e a posibilidade de facer un oficial para publicar e que a xente saiba as funcións e outro con máis detalle para a persona que asume o cargo.

- Actividades organizadas on line, organizar mellor: informe erros, formulacións, xustificacións, … ¿Cómo mellorar? Organizar en pasos por tempos este tipo de actividades. Quedadas por skype para traballar en algo ou facer reunións presenciais de traballo. Facer unha pequena explicación do que é a formulación e a xustificación, ou unha explicación dos pasos que conleva.

- Fomentar que todo o mundo esté en un grupo telegram (fomentar a inclusión tecnolóxica en xeral e de Roget en particular).

- Plantéxase que nas últimas asambleas non hubo suficiente debate. Se non o hai quizáis debería fomentarse. Máis ben se iniciaron debates pero non se finalizaron ou non se avanzaron o suficiente. Aínda que non se remate con consenso, deberíamos tratar de avanzar os debate con algunos puntos en común ou unha serie de distintas opiniones definidas.

- Non tivemos o suficientemente presente a Planificación Estratéxica na planificación. A súa evaluación intermedia axudará a tela más presente a partir de agora.

Aquí estamos a actual Xunta Directiva case ao completo, só falta Pablo, que estaba on-line. Á dereita, Andrea, Isa e Roget, aos que aínda lles queda un ano neste grupazo.

• ¿Cómo nos sentimos?

- “Coñecer a XD dende dentro foi unha grata sorpresa en canto á dinámica divertida do grupo. A nivel persoal, o feito de coller a vogalía de EpD con moita ilusión, e despois non ter o tempo suficiente para desenvolver as expectativas creadas, supuxo bastante frustración en min. Teño que agradecer o apoio prestado inicialmente polo anterior vogal Tomás, por Paola e Sergio en todo momento, e o apoio e comprensión do resto da XD actual e en especial da presidenta Marta” (Roget).

- “Disfrutei moito deste período e aprendín un montón, aínda que nalgún momento botei de menos adicarlle máis tempo. Estou contenta cos grupos de XD que compartín, co traballo feito tanto con ela como con toda a base social de ESF coa que traballei nestes anos. Resultoume máis fácil do esperado ter a asociación na cabeza. Vouno botar de menos.”(Marta)

- “Emocionante por unha parte e por outra parte rabia por non poder terlle prestado a atención que me tería gostado” (Miguel)

-”Vouno a votar de menos. Ainda que a veces a sensación de querer facer mais poida agobiar. Moi contento.  Disfruteino moito” (Dani-vice)

- “Contento en liñas xerais. A situación económica da asociación é boa. Pena de non ter asumido esta responsabilidade noutro momento vital con máis tempo para estar implicado na asociación.” (Pablo)

- “É difícil ao principio asumir responsabilidades en Xunta porque ao mesmo tempo non queres deixar colgadas as actividades que facías antes (en concreto nos grupos de proxectos cando se pasa ao cargo de vogalía de PICD), e dá a impresión de que non se dá abarcado todo” (Isa e Víctor)

- “Foi unha experiencia moi gratificante e vivida con moita ilusión, na que aprendín moito a nivel de ESF e persoal. Si que é verdade que se deixa cunha sensación de non ter feito todo o que un quere ainda que dende o meu punto de vista isto crece canto máis implicación lle dedicas ao grupo polo que dalgúns xeitos esa sensación tamén se pode decir que é un aspecto positivo.” (Dani-secre)

Dous anos en Xunta Directiva

O título deste post quere recordar a aquel famoso filme titulado ''7 anos no Tíbet'', inspirado á súa vez nun fulano que efectivamente pasou 7 anos no Tíbet. Efectivamente, este post tamén está inspirado por alguén que pasou 2 anos na Xunta Directiva.

Ainda que Xunta Directiva habitualmente parece algo moi serio, nada que se abrevie como XD pode ser moi serio, e así é neste caso. Tal vez sexa por iso que sexa coñecida entre nós como Xunta Divertida.

A miúdo pensamos que entrar na XD (non me digades que non é gracioso abrevialo así) é unha carga de traballo, un agobio, un marrón (atribuíndolle inxustamente a esta bela cor unha carga negativa). Pero nada mais lonxe da realidade. Para min, estes dous anos na XD fixéronme madurar e crecer como persoa, aprender a asumir responsabilidades, aceptar retos e sentirme orgulloso deles. Tamén aprendín moitas pequenas cousas que me fixeron un pouco mais sabio e que na vida seranme e xa me son moi proveitosas. E agora vouvos contar todo isto pormenorizadamente indo do mais pequeniño ao mais grande que a Xunta Divertida me aportou.

En primeiro lugar, estar en XD mola en diversas situacións sociais. ''Miguel, queres quedar mañá para tomar unhas cañas?'' ''Non podo tío, teño unha reunión de Xunta Directiva''. Ou tamén: ''E ti que fas na asociación esa?'' ''Nada, estou aí en Xunta Directiva''. Nin falta fai que diga o moito que se liga con iso.

Despois, deixas de estar en XD, co cal cobras un aura de vella gloria que ven a amplificar as vantaxes descritas no anterior parágrafo.

Por outra parte, aprendes moito sobre como funciona unha asociación sen ánimo de lucro como o é ESF: aprendes sobre como funcionan as subvencións, as institucións, e aprendes sobre o teu eido de traballo, e isto á súa vez equivale a unha formación, como a que podes recibir nun curso, nun curso dos bós, pero sen pagar nada. As vantaxes que isto pode ter para a vida de cada un son enormes, e van dende o traballo (aprender a traballar en equipo, aprender a aguantar dúas horas poñendo cara seria, maneiras de estimular e coordinar grupos de traballo, ferramentas para a comunicación... Etc.) ata a vida cotiá.

Nembargantes, estas non deixan de ser pequenas vantaxes contextuais, cousas pequeninas. Estar na XD apórtache algo mais, algo que non ten prezo, que che fai medrar como persoa e marca un antes e un despois.

A XD é o corazón de ESF. Non é un grupo que dirixe. Se chama así porque estamos legalmente obrigados a especificar uns cargos de Xunta Directiva, mais na práctica non hai tal cousa. A XD é un grupo de persoas que se encargan de ir lembrándolle aos grupos cousas necesarias para levar a cabo as actividades que facemos, que nos caracterizan e que nos encantan. Cada membro da XD é como o motor dalgún eido da asociación: A comunicación, a EpD, os proxectos, tesourería... Etc. E dentro da XD, presidencia e vicepresidencia son como o motor do grupo, polo cal estes dous cargos son como o motor dese corazón. Corazón que funciona cun combustible que son as ganas de traballar, de facer cousas e de cambiar o mundo que ten a base social.

Así, base social e XD son interdependentes, retroaliméntanse e precísanse mutuamente.

E, ainda que pareza unha loucura, funciona.

E dentro deste increíble mecanismo que vos describo estiven eu metido 2 anos, coñecendo persoas incribles que non só me aportaron moitísimo, senón que sei que gracias a ter compartillados con eles estes dous anos seguiránme aportando durante ainda moitos anos.

Que menos que dicir que estes dous anos me fixeron confiar en que unha asociación que busca mellorar as cousas neste pequeno mundo baseándose no voluntariado é posíbel. Pero xa non é só iso.

Cando agora lembro a sensación que tiña cando entrei en XD, lembro como me daba medo asumir aquela responsabilidade, como me custaba pedir axuda cando era preciso e como me raiaba polo que non era capaz de facer. Estes dous anos fixéronme entender que non sempre podemos dar conta de todo, que todos nos equivocamos e que todos temos que aprender e pedir axuda a veces, e que o do medo á responsabilidade, e tal vez isto sexa o mais importante de todo, é só un fantasma. Despois da cada cousa que tiven que facer, sempre pensei ''pois vaia tontería se só era iso!''

Dende o principio que coñecín ESF, esta asociación da que non esperaba gran cousa sorprendeume continuamente, sempre sobrepasando as miñas expectativas, sempre desbordando o esperable e mostrando que cousas que a lóxica diría que son imposíbeis, son posíbeis.

Porque resulta que neste cantiño do mundo hai un grupo de persoas que se queren moito e que queren cambiar as cousas, e eu, gracias a estes dous anos, sínto mais que nunca que ese cantiño é o meu lugar, é que ese grupiño, é o meu grupiño.

Informe de erros: Planifica a tua planificación

No ano 2014 xurdiu en ESF Galicia a idea de avaliar algunhas das actividades que levamos a cabo dende un punto de vista de análise de erros, na busca dunha mellora continua dos procesos e xestión. Esperamos que isto redunde nun mellor desempeño e goberno da asociación para facilitar o cumplimento da súa misión. Tamén esperamos que sirva para compartir leccións aprendidas con persoas e institucións interesadas no traballo a favor dos dereitos humanos a nivel global (cunha visión de organización local baseada no voluntariado). Esta idea está baseada nas publicacións dos Failure Reports de ISF Canadá, e comenzouse a executar grazas á consecución da subvención para Fortalecemento de Organizacións Non Gobernamentais de Desenvolvemento de 2014 da Cooperación Galega da Xunta de Galicia.
Se poderán ir consultando na etiqueta "Informe de erros".

Neste caso dende a Xunta Directiva de Enxeñería Sen Fronteiras Galicia nos aconsellan "planificar a nosa planificación".  

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Planifica a tua planificación e non fagas coma nós

1. Antecedentes

A Planificación e unha actividade anual. Todos os anos se presenta na asemblea xeral de novembro. Como grupo Xunta Directiva, dinamizamos esta actividade escribindo aos distintos grupos para que en outubro comecen a facela. Para a planificación do 2015 escribíronse correos avisando e explicando en que consistía o proceso (con prazo, enlace a ferramenta e explicacións de como facer o orzamento) dende tesouraría, presidencia e as vogalías, coordinándose con eles. Para modificar a ferramenta vicepresidencia púxose en contacto coas persoas que nos anos anteriores a manexaron e fixo algunhas actualizacións. Ao final de todo o proceso tesouraría fixo unha revisión final do orzamento, poñéndose en contacto cos grupos e vogalías nos casos de desaxuste.

2. O erro

• Falta de análise do planificado (actividades). Aínda que si se estudiou en detalle o orzamento pola tesouraría, non se fixo unha análise de actividades en detalle, máis aló de comprobar que todos os grupos planificaran. Tampouco se fixo unha análise para comprobar que as actividades corresponden a nosa planificación estratexica (aínda que si se indicou aos grupos que planificase en base ao cumprimento da planificación estratexica)
• Pouco tempo de organización: fai que non dea tempo a modificar a organización nin as actividades, soése recurrir a unha copia do ano anterior, e hai dependencia de quen o fixo o ano anterior.
• A ferramenta de planificación está aparcada todo o ano. Esto fai que tamén se teña dependencia de quen o fixo o ano anterior. A ferramenta ten bastantes anos e sempre se fala de modificala para que sexa mais intuitiva en relación a como se traballa ahora, pero nunca se fai.
• Falta de potenciación de responsables económicos: moitas veces ao planificar non temos moi claro canto custou unha actividade nos anos anteriores
• Non axustarse á formulación, especialmente nas bianuais. Esto fai que non encaixen os ingresos cos gastos.

3. Fíxose algo para solucionalo?

• A nivel de ferramenta, da xente que a fixo e a modificou nos últimos anos. No ano 2015 falamos de crear unha ferramenta que solucione esto.
• Para planificar: recurriuse a xente mais activa no día a día da asociación.

4. Como se tería que ter facer?

• Modificar a ferramenta, impoñérmonos uns prazos.
• Fomentar a existencia de responsables economicos nos grupos, figura que xa existe e se aconsella aos grupos que a teñan (control de gasto no último ano e que fagan un seguemento presupuestario).
• Consultar seguimento orzamentario do Grupo de Administración e Tesouraría (GAT).
• Pensar en clave de planificación da Xunta Directiva dende o mes de setembro e propoñelo nos grupos para as primeira reunions do curso, con calma.
• Fomentar que os grupos dean seguimento á planificación tamén a nivel actividade.

Xuntanza de Abril en Santiago

Nos días 17, 18 e 19 de abril en Santiago de Compostela a base social de ESF tivemos a nosa tradicional reunión bianual: a Xuntanza. Trátase dun encontro de todas as persoas socias e das voluntarias para poñer en común as cousas que están pasando e se están facendo na asociación, tomar decisións, aprender un pouco e de paso, divertirse.

O tema desta Xuntanza foi a incidencia política. Isto non quere dicir que esta fose unha xuntanza na que nos puxemos a falar de política e a discutir a berros, non, todo o contrario. De feito, o venres, nada mais chegar, houbo un obradoiro de percusión. Todos a facer música! O obradoiro estivo a cargo de Verónica, de Trópico de Grelos. Eu en realidade non estaba todavía, mo tiveron que contar persoas de confianza, de modo que o lector pode sentirse tranquilo de que non se trata de información sesgada. Como proba diso, tamén me dixeron que despois dunha suculenta cea, fixeron un concurso para ver quen sabía mais sobre ESF e quedaron en peor lugar un grupo no que estaban varios membros da xunta directiva (e Isabel e Andrea, que como veremos mais adiante tamén entraron no día seguinte nese grupo), co cal vemos que non se trata de información propagandística.

O sábado pola maña, nada máis espertamos (ou, mellor dito, nada mais cheguei), tivemos unha formación sobre incidencia política a cargo de Sergio Fernández, o noso súper Técnico de Proxectos. Isto, claramente, xa ten mais relación coa incidencia política. Comenzamos por poñer en común nomes de políticos vivos ou mortos que nos gustaran ou disgustaran. Apareceron nomes como Bush ou Nelson Mandela. Despois, Sergio pasou a explicar como as ONGs para o Desenvolvemento se comunican cos organismos políticos, o cal se fai fundamentalmente a través de reunións da Coordinadora Galega ou Española de ONGDs cos propios políticos, acordando os obxetivos a incluir nos programas electorais. Se trata de un proceso moi importante que é preciso que a base social coñeza pola importancia que ten para o noso sector, e no que estaría ben que houbera mais voluntariado participando.

Asamblea xeral de persoas socias e voluntarias

Despois dunha deliciosa comida, comenzamos a Asamblea, o núcleo da xuntanza no que se trata o que a asociación está facendo e se toman novas decisións. Ademais de lixeira e entretida, esta asamblea tivo como novidade a renovación de tres cargos da xunta directiva (popularmente coñecida como Xunta Divertida): Tomás Bande, o Vogal de Educación para o Desenvolvemento, foi sustituido por Roberto Roget. Tomás fixo un gran esforzo como vogal, estando en Escocia durante o último ano e ainda así asistindo a todas as reunións por skype e axudando en todo o que podía. Bravo, Tomás! O segundo cargo renovado foi a vogalía de voluntariado: María López deixou paso a Andrea Aguilella. Ainda que parecía difícil imaxinar a alguén mais entrañable que María, Andrea, amante das tartarugas, non deixa nada que desexar. María estivo a cargo da vogalía de voluntariado en momentos en que había poucas incorporacións aos distintos grupos de traballo, pero ainda así, soubo sacar o voluntariado adiante! E por último, a última incorporación a Xunta Divertida foi Isabel Somoza, quen susituiu a Víctor Penas na vogalía de proxectos. A pesar do seu nome, non hai que pensar que Víctor carecera de ánimos; ao mesmo tempo que levaba proxectos en Mozambique (e viaxaba a terreno), Víctor fixo unha importantísima labor axudando na formulación e diversas xestións dos proxectos de cooperación ao desenvolvemento de ESF, no Golfo de Fonseca en Honduras. Mentres que ás tres novas incorporacións lles quedan dous anos xuntodirectivos por diante, outros cargos como presidencia, vicepresidencia e vogalía de comunicación facían xa 1 ano en Xunta directiva! Así, a metade do tempo que van a estar en total!

Robert Roget, María López, Andrea
 Aguilella, Víctor Penas e Isabel Somoza.
Falta Tomás Bande, que nos acompañou
 dende Escocia.

Despois da asamblea, todos fuimos a tomar unha boa cea mentres Roberto Roget animou un obradoiro musical-poético. Por grupos, tivemos que facer poemas relacionados coas diferentes liñas de traballo de ESF. Apareceron cousas moi divertidas. Lémbrome, por exemplo, dunha estrofa sobre o software libre:

Oh software libre,
quen te puidera proclamar
para así derrocar
ao Windows incomprensible

Foi unha cea vertebrativa moi amena. O domingo pola maña, tivemos un almorzo con dúas das nosas PCR (Programa de Coñecemento da Realidade) chegadas de Honduras: Almudena e Raquel. Estiveron a contarnos o que aprenderon coa experiencia, o que lles chamou a atención... Para así poñer en común una das actividades mais intensas que o noso voluntariado ten: a estancia en Honduras para coñecer de primeira man os nosos proxectos de cooperación internacionais.

E así, con este bó sabor de boca do almorzo e coas historias de Raquel e Almudena, rematou esta xuntanza. Todos voltamos para casa mais contentos e cheos de gañas para facer mais actividades esfeiras, habendo aprendido un pouco sobre incidencia política pero tamén habendo disfrutado, que é o importante.

Una reunión Cósmica

Supongo que es imposible, cuando te vas de una cósmica, no sentir que dejas atrás una parte de ti. Y más cuando ha sido una cósmica tan especial, tan mágica. Las personas de Ingeniería Sin Fronteras no han perdido nada de lo que las hace únicas, y una vez más este espacio ha sido testigo de cómo, en momentos aparentemente difíciles, somos capaces de reencontrarnos, derivar juntos, seguir transformándonos y re-educándo-nos, y recordar todo lo que nos une. Es imposible hacer una crónica de una cósmica que resulte completa, es difícil recoger todo lo pasó este fin de semana, por eso trataremos de hacer una crónica general, que es ésta, y otras sobre cada uno de los obradoiros (talleres) y actividades que hubo.

Cuando caí en la cuenta de que esta vez yo sería quien tendría que hacer una crónica del evento en general, al principio pensé: ''¡A ver como carallo hago para plasmar aquí todas las experiencias de todos!'' Pero en lugar de plasmar todas las experiencias de todos, he tratado de centrarme más en la experiencia en común que me parece que todos tuvimos. Al fin y al cabo, yo creo que esa magia sí que se puede captar. Y lo digo yo, que soy psicólogo.

Y qué mejor escenario para esta magia que Allariz, en el corazón de Galicia, un pequeño y precioso pueblo que sorprendía a todos los desprevenidos que iban a darse un paseo para despejarse. Como aterrizaje, Olalla (Oli) nos recordó que es Ingeniería Sin Fronteras y no ingenieros sin fronteras no sólo por la inclusividad de género, sino también por la transdisciplinariedad. Nos propuso ''derivar'' por el pueblo, recorrerlo en grupos sin rumbo fijo, observándolo y experimentándolo con atención, y después haciendo una puesta en común. A algunos les fascinaba que las piedras brillaran; otros en cambio no entendían porqué el pueblo estaba repleto de tiendas outlet's.

Después de cenar, ya habiendo llegado más gente, aprendimos a hacer ritmos con nuestro propio cuerpo. Todo estaba planeado. La percusión corporal, a cargo de una maestra en el arte como Irma, sirvió para que nadie pudiera quedarse atrás en la jam session que nos esperaba aquella noche. Muchas personas ya habían traído sus propias guitarras y ukeleles, panderetas y otros instrumentos enxebres, de modo que el ritmo para aquella noche estaba asegurado. A pesar del frío que hacía, aquella primera noche fuimos rompiendo el hielo poco a poco, mezclándonos cada vez más entre ISFs y creando un ambiente cada vez más cálido, en parte gracias a la música en directo.

Al día siguiente, comenzamos con las actividades más relacionadas propiamente con la temática de esta cósmica: alternativas de trabajo más allá de la educación formal. Podeis leer una explicación más completa aquí. La primera actividad de ese día ayudó a mezclarnos un poco más, pues Ali y su compañera de Tempo de Loaira nos hicieron trabajar temas como el género o la electrónica ética en grupo, y de una manera bastante creativa: unos hicieron una pequeña obra de teatro, otros una dramatización muda, otros escribieron una canción sobre electrónica ética, otros hicieron un mural interactivo... Y cada grupo sorprendía más que el anterior, con lo que siempre teníamos que aplaudir cada vez más fuerte.

Después comenzaron los obradoiros dobles. Había dos obradoiros al mismo tiempo, y todos nos íbamos dividiendo. Así, mientras yo fui a un taller sobre el aprendizaje en comunidad de Germán Vargas, otros fueron a la de educación popular para los cuidados con Paz Cainzos. Parece que todos salimos bastante satisfechos de ambas charlas. Para este momento ya habían llegado compañeros de la ISF portuguesa, EpDAH (Engenharia para o Desenvolvimento e Ajuda Humanitária), como Tiago o César, con quienes compartimos las experiencias de ése día.

Después por la tarde había una actividad de teatro (Teatro dx aprimidx CenTolas) que consistía en ensayar alternativas a situaciones de la vida cotidiana que vivimos como una opresión, y que tenía tan buena pinta que las profesoras de la otra actividad decían que habrían ido si no fuera porque estaban en la otra actividad. En ésta, que se titulaba ''Aprendizaje cooperativo'', las profesoras se propusieron enseñarnos de manera práctica las 200 técnicas de aprendizaje colaborativo que conocían en las dos horas que tenían, lo que toca a 6 minutos por técnica. No sé cuántos cafés se tomarían antes del taller, todo lo que puedo decir es que mi grupo de trabajo coincidió en que se trataba de un taller un tanto quijotesco.

En tercer lugar, hubo otros dos obradoiros: uno sobre el aprendizaje-servicio (con Raquel Crespo), del que la gente salió toda alborotada diciendo que había surgido un encarnizado debate sobre el voluntariado transformador, y otro taller sobre la autogestión, menos encarnizado pero no por ello menos interesante, donde aprendimos con Victoria Molinero las principales herramientas de la autogestión como herramienta de trabajo y de lucha. Allí hicimos entre otras cosas un círculo en el que te colocabas según tu respuesta a las preguntas que Victoria hacía fuera mucho o poco.

Pero ya habrá tiempo para relatar con más detalle cada actividad; paso directamente a la vertebración del sábado, que casi debería escribir con mayúsculas. Desgraciadamente, nuestros compañeros portugueses de EpDAH no pudieron participar con nosotros en el llamado circuito vertebrativo. Cómo lo oyes. Circuito vertebrativo. Como si estuviéramos en una cadena de montaje de vertebradores, todos fuimos rotando entre el amor de los abrazos de Alberto, las danzas gallegas y paso doble de Quique y Marta Sara y los ritmos latinos de Andrea. Aquella noche sí que ya no teníamos excusa para no bailar. Sólo faltaba el toque maestro a aquella receta explosiva: la queimada. Aquella noche, bajo la luna llena y los aullidos del libishome acechando entre las sombras, realizamos el mágico conjuro, con varios potajes ardientes que espantaban a los malos espíritus, liberándonos de nuestras últimas malas energías, que se iban flotando en el humo.

Sólo quedaba allí lo mejor de nosotros. Sin duda tuvimos después una buenísima oportunidad para practicar todos los bailes que habíamos aprendido. Realmente, esto se lo debemos a la magnífica organización de la Cósmica. La crítica más grave que llegué a oír fue que amanecía demasiado tarde. Supongo que todo no se puede conseguir siempre.

La jornada del domingo empezó con varias reuniones: primero una titulada ''Todo lo que siempre quisiste saber sobre ISF pero nunca te atreviste a preguntar'', cuyo nombre yo creo que ya es ilustrativo. Después, hubo dos talleres: Los Juegos de Ender, a cargo de Andrea de Galicia y Sara de Castilla y León, y que nada tenía que ver con la famosa novela de ciencia ficción (bueno, está bien: en cierto modo sí), trataba sobre electrónica ética y sobre los conflictos éticos que existen a lo largo de la cadena de montaje de nuestros aparatos electrónicos. Salieron ideas tan interesantes que grabaron parte del taller para no perderse nada. El otro taller, el de Wikicacharreo, consistía en tratar de acordar una definición acerca del concepto de tecnología para el desarrollo humano, central en nuestro discurso, para después ponerla en la Wikipedia, por lo menos para tener un principio sobre el que empezar a trabajar en ese artículo.

Mientras tanto, estaba teniendo lugar una reunión interjuntas, es decir, entre las juntas directivas de cada ISF. Era complicado, dado que se tuvieron que debatir cuestiones muy importantes sobre las que hay posicionamientos muy diversos. Se trataba de preparar la intensa Asamblea Federal que nos esperaba para aquella tarde. Ésta comenzó con los resúmenes de cada vocalía (Comunicación, agua, EpD... etc.), y tras la incorporación de dos nuevos voluntarios a la junta federal (Ximo, de Valencia, y Manel, de Catalunya) se abordó la gran cuestión de hacer una reducción del presupuesto federal (como resultado de la reducción de los presupuestos de cada asociación ISF, lo que hace que sus cuotas sean más bajas), lo que implicaba hacer una profunda reestructuración federal. No era fácil lidiar con estos aspectos. Aún así, es importante no perder de vista que este tipo de esfuerzos, aunque duros, van encaminados a mantener todo lo que nos une, todos esos objetivos, transformarnos a nosotros como personas, transformar nuestro entorno y hacer que todas las personas de ISF nos sintamos, después de todo, como una gran familia.

Las fotos que están en las paredes son de voluntarias nuestras en otros países!!

Después, la vertebración permitió que todos pudiéramos relajarnos y aprovechar hasta la última gota de esta mágica cósmica. Los últimos supervivientes aún tuvieron tiempo de ir a darse un baño a las termas a cielo abierto, aprovechando unos pocos rayos de sol. Así, con la luz dando sobre las aguas templadas de las termas, fue como terminó este inolvidable encuentro.

Echamos de menos a muchas personas que no pudieron estar; echamos de menos a las personas de ISF Navarra y Andalucía, y sin duda a muchas personas más. Pero nada de eso podrá empañar que con cada Cósmica todos y todas nos sentimos cada vez más unidos, sentimos que todos somos parte de algo grande. Por esto es imposible no sentir cuando te vas de la cósmica que dejas atrás una parte de ti. Porque juntos creamos un entramado de hilos, como el que hicimos con Victoria al principio de la asamblea, y esas relaciones perduran más allá de los desacuerdos que puedan existir. Porque ISF es mucho más que una organización; es todas las personas que la componen, y las relaciones que estas personas forjan atraviesan fronteras y cruzan océanos desde Mozambique hasta Honduras, pasando por Portugal y la India, haciendo que ésta reunión fuera una verdadera reunión Cósmica.



Enlaces relacionados (Cósmica 2014: reunión da base social das diferentes asociacións de Enxeñería Sen Fronteiras de España en decembro 2014,  enAllariz, que tivo lugar coa cofinanciación de Cooperación Galega da Xunta de Galicia)

- Emotivo carta de Gonzalo Martínez (Lalo) sobre la Cósmica
- Resumen general- Taller Derivando por Allariz
- Piedra, zapato y tiza 
- Aprender en comunidad 
- Aprendizaje cooperativo 
- Teatro Oprimida 
- Autogestión para la lucha! 
- Aprendizaje y Servicio
-  Educación popular  
- Talleres (más internos) del domingo
- Vertebrando :-)
- Qué opinaron de la Cósmica (llegó la hora de la evaluación)

Nórdica de Abril

Vista panorámica dende o albergue

E aquí temos a crónica máis esperada de todas: A da Nórdica!! Para esta vez, tivemos a inmensa sorte de contar coas compas de ISF Asturias, e ademais, o encontro tivo lugar nun lugar excepcional: no albergue 7 Feet Surfcamp, en Baldaio. Estamos moi agradecidos co persoal do albergue polo prezo que nos fixo e a súa dispoñibilidade. O sitio estaba xunto a unha enorme praia que fixo dicir a algunha das asturianas: ''Eu quero vir vivir a Galicia''. E razón non lle falta!

Din que por Abril, augas mil. E chuvia non caeu moita, pero cargos, choveron para todos. E é que esta Nórdica estivo marcada polo prato forte da renovación de cargos da Xunta Directiva galega (en adiante, XD, e non é porque me faga gracia). Concretamente, a Pablo Sanxiao caeulle un posto de tesorería, a min (non me librei) o de vogal de comunicación (estarei facendo posts dous anos máis polo menos!!), a Dani Vila o de Vigo, nada máis e nada menos que o de vicepresi, e atención, porque o de presi o ocupa nada máis e nada menos que.. Marta Sara Santidrián!! Será un pracer estar ás súas ordes. Esta transición, que se fixo de maneira democrática e baseada no consenso (a que me lembra isto? Ah, é que na alta política gústalles imitar o estilo de ESF), non estivo exenta de alabanzas e felicitacións á XD saínte: Carmiña Bacariza, Fran Puga, Adri Castro e Sandra García.

Persoalmente (necesariamente o que fora a dicir eu ía ser persoal), as da XD saínte foron persoas que me marcaron, dende Carmiña, que foi a principal culpable de que eu entrara en ESF hai xa case tres anos, pasando por Sandra, que misteriosamente puido con todo o que se lle presentou e me deixou alucinado coa súa capacidade de xestionar mil cousas ao mesmo tempo, cousas estresantes, urxentes, emocionantes e de todo tipo, sen despeinarse e sen perder esa sonrisa que ten; e ata Adri Castro, que dende que fun con el á Cósmica ensinoume un montón sobre ESF, deume unha enorme dose de motivación e foi un dos mellores compañeiros de sede que se pode ter. A Fran Puga apenas o coñezo, pero seguro que tamén é un crack, senón non estaría en ESF.

Panorámica do sitio onde facíamos as actividades

Pero pasaron moitas máis cousas nesta electrizante e estupendisima nórdica!! O venres pola tarde tivemos un obradoiro de novas masculinidades, que consistiu en explicarlle a dous extraterrestres as diferenzas entre homes e mulleres. O único que se sacou en claro é que para realizar tal distinción soamente compensa recurrir a unha suposta proba final. Logo estivemos unha hora discutindo que se os xens, as hormonas, a cultura, o ambiente, que se vítimas, que se partícipes... Unha toleada, pero o importante é que todos reflexionamos un pouco e saímos de aí queréndonos un pouco máis, o cal é todo un logro, tendo en conta que con estes temas a miúdo sae a nosa bestia interior. Pero é que, en fin, as palabras as leva o vento, como dixo Eva.

E logo, tras gritar todos un pouco, sacando e exhumando todos os nosos males, tocou vertebración, ou espazos informais dedicados ao fortalecemento da dimensión relacional da nosa benquerida asociación.

Andrea fixo toda unha demostración de oratoria

O sábado pola mañá, voluntarios da sede de Vigo como Andrea e Andrés nos contaron que é a Electrónica Ética, para que todo o mundo acabara de enterarse que é iso con ese nome tan raro. Andrea fixo unha súper-ponencia e logo unha dinámica na que todos adoptabamos os roles de empresas, consumidores, ONGs, gobernos, traballadores das minas e xente dos países onde están as minas. Axudou a todos a ver como, mentres as empresas, gobernos e ONGs discuten sen resultado ningún, os consumidores seguen querendo o máis bó, bonito e barato, e mentres os habitantes do Sur están felices, porque ao fin e ao cabo, tampouco morren tantos nas minas e o que gañan case lles chega para comer (ton irónico).

A xente estaba toda contenta coa dinámica do semáforo

Despois, Andrés Estévez fixo a dinámica do semáforo, moi celebrada por todos, ainda que non entendo porque. Consistía en que todos se colocaban máis á un lado ou ao outro, ou no medio, segundo as súas respostas a preguntas que se plantexaban eran afirmativas ou negativas. Serviu, máis que nada, para plantexar multitude de interrogantes nas nosas diminutas cabezas.

O sábado pola tarde foi cando tivo lugar a asamblea na que se renovaron cargos, se falaron de problemas sen solución, problemas federais, novos horizontes e algún que outro bombazo, do que a nova XD terá que encargarse. Total, 5 horas con cara de circunstancias. Despois, tras unha riquísima cea, fíxose unha dinámica para dar a coñecer o que cada grupo de sede estaba levando a cabo en Galicia. E, finalmente, chegeu de novo a vertebración, pero esta vez con música en directo, da man do presi honorífico (Pepe) e da nova presi (Marta Sara), e tamén da man de Isabel. Tiñamos tres estupendos músicos en ESF e nós sen sabelo. A xente de Asturias (Rocío, Haydee, Nacho, Raquel, Marcos e Lucía -espero non olvidar a ninguén!!) mezclouse un pouco e todos intercambiamos experiencias e tratamos de arreglar o mundo. Xente moi simpatica, si señor. A nosa asistencia ao Orballu -xuntanza en versión asturiana- será obligada, e por suposto, esperada con ansia.

Socialización no espazo chillout

A vertebración prolongouse indefinidamente ata que o sol saiu de novo, os poucos que durmiron despertaron e Ali nos contou o proxecto de transversalizar a Educación para o Desenvolvemento na Universidade. Debatimos un pouco, cómodamente asentados nos sofás dunha das zonas chillout (que en inglés significa, como o seu nome indica, chillidos fóra, é dicir, zona de estar tranquilos) do albergue. E, xa por último, Saúl, da sede de A Coruña, contounos a súa experiencia no PCR Redes: un conxunto de experiencias relacionadas coa auga en Zaragoza e Madrid, participación no 22-M incluída.

En definitiva, unha estupenda experiencia, cargapilas (como di Inés), vertebradora das relacións con Asturias, renovadora (tamén literalmente), motivadora... Quixera destacar o importante que foi que viñeran novas persoas voluntarias, tanto de Galicia como Asturias, xa que para os que xa coñecemos este tipo de eventos ESFeiros/ISFeros, xa sabemos o que é estar en ESF, pero para as novas persoas que se van incorporando, asistir a estes eventos é comprender dunha vez o que significa, e xa non querer saír máis. O digo por experiencia! Así pois, esperaremos impacientes a chegada do Orballu, pero coas novas caras da Xunta Directiva, que esperamos estean á altura das da anterior e sirvan de luceiro nestes momentos de escuridade. Ata a próxima!

Divagación sobre a vertebración

A conto da cea que houbo en Vigo hai unhas semanas da sede coa Xunta Directiva, vou contar as reflexións que tiveron lugar na miña cabeza. Supoñendo, claro, que as relfexións teñan lugar...

Pero bueno, o caso é que a miúdo dicimos que en ESF teñen moita importancia os espazos informais como base para a motivación da participación de ESF, porque neles fráguanse as amizades que despois son o pegamento que mantén unida á base social. Así, ademais dos espazos formais nos que se discuten largamente cuestións complexas, espazos nos que hai que poñer cara seria e ceño fruncido, temos os espazos informais, nos que se bromea se fala de moitas cousas, pero tamén dos intereses comúns.

Os espazos informais dan pegamento á base social, pero tamén supoñen unha carga motivacional; unha carga de pilas, adóitase dicir. Tamén é nestes espazos nos que surxen moitas propostas que logo se levarán adiante. Lorena díxolle a Adri na cea:
-A min interésame o tema da bioconstrucción.
E Adri contestou:
-Proponlo.
-Pero se podería facer algo?
-Proponlo.

Ademais da aplastante retórica de Adri, aquí vemos como surxe unha idea. Quen sabe se se traballará ou non algo de bioconstrucción no futuro! Outro exemplo é que Andrea e máis eu falamos de recibir formación interna e práctica de Software libre. Tomen nota!

Eu diría que a vertebración non só é como unha carga motivacional; eu creo que as afinidades nas que se fundamenta ESF son as que impulsan os traballos e actividades formais. Ou sexa, que eu rompería a dicotomía de actividades formais e informais, porque ao fin e a cabo, o que permite que haxa actividades como cursos, campañas de sensibilización. etc. é unha maneira común que temos de ver as cousas e de entender o mundo, e, acaso non é iso mesmo o que permite que haxa amizades?

Divagacións que surxen como resultado de tardar tanto en facer un post sobre unha xornada de vertebración.

De xuntanza en xuntanza

Xa pasou tanto tempo da última Xuntanza como queda para a próxima! Pero ninguén se queda contento sen a entradiña no blogue reflexando o infinito contento co que todos quedamos á volta da última. Así, que nada, aquí a tendes: crónica da Xuntanza de Novembro-Decembro 2013 de ESF!

Vertebración e máis vertebración. Así poderíamos resumir este encontro. Como xa é ben sabido somos xente seria e non nos gusta abusar das bebidas espirituosas, excepto algunha, que se ve na foto, que ven a ser a excepción que confirma a regla. Polo demais, encontro comedido, distendido, relaxado e sosegado. Nunha palabra: vertebración.

Pero tamén tivemos que poñernos serios nalgún momento, como o da reunión. O fin de semana enteiro de festa non podía ser. Así pois, sentámonos todos en círculo e fixemos como que falábamos de cousas serias. Na miña opinión quedou bastante creible. Ata eleximos un novo secretario! É o afortunado que se ve na foto: Dani Vila, pero non o de Vigo, o outro. O de Coruña. É que por se nos falta un, temos dous.

Aí temos como se sacou a foto do cambio de secretario. María Vázquez cédelle a súa carteira á Dani Vila. Isto non é máis que un preludio do que acontecerá na próxima Xuntanza: a renovación de cargos. A tensión pálpase no ambiente. Cada vez que un fala, outros cuchichean. Hai un murmullo de fondo. E é que a renovación de cargos non é moco de pavo. Que soamente pasa cada dous anos! É dicir, cada catro xuntanzas e cada dúas cósmicas, por usar unha medida do tempo máis común. Ata o de agora contamos cun equipo que é do mellor. Por un lado está Adri, que é o que saca a foto nesa foto. Aí apréciase a calidade do equipo. E logo está Sandra, experta en estratexias vertebrativas. Noutra cousa non sei, pero niso...

Sen embargo, esta Xuntanza, destacouse por algo máis. Tivemos a sorte de contar cos invitados especiais de Asturias, entre os que estaba o presi federal. Demostráronnos o que é saír de festa de verdade... E así, entre unhas cousas e outras, tiñamos alí ao presidente honorífico, á xunta directiva de Galicia e ao presi federal; todo un conxunto de peces gordos que animou moito o encontro. Na foto vése ao presidente honorífico facendo alarde da súa filosofía de vida, que todos tratamos, como humildemente podemos, de imitar.

E polo demais, todo moi normaliño. Se fixo unha posta en común das experiencias en Honduras, veu un rapeiro a falarnos de Chiapas para aprender un pouco (estivo moi interesante!) e outro señor veu a facer que nos abrazaramos efusivamente ou amorosamente, e tamén fixo que xiraramos uns por enriba dos outros. Todo moi normaliño.

E así! Tal é maxia lograda polos anfitrións de ESF Lugo, Tomás, (como foi que dixo cando cada un estaba dicindo unha frase?), María e compañía. A eles debémoslle dar as gracias por tan máxicos momentos. De momento, aínda temos pilas ata marzo, a próxima e elecrizante Xuntanza de ESF!!!

Abril e maio na Xunta Directiva

@s divertidill@s comezaron a primaveira moi animad@s! Os seguintes temas foron tratados na lista de traballo... 

AS PERSOAS E O GRUPO DIVERTIDILLO

Transparencia - as persoas da Xunta Directiva

Podes saber quen son, na web onde aparece información máis "seria" ou no blog que é máis informal e se trata de transmitir cercanía e que somos persoas, non obxectos laborais. Por iso a web está enlazada co blogue.

Reunión da Xunta Directiva de maio: 

Fíxase para o 3 de maio en A Coruña, en conxunto cunha reunión da sede de A Coruña e posterior vertebración. Todas as sedes precisan de vez en cando un pouco de pegamento divertidill@! :) Estes foron os temas tratados: 

- Seguemento de tarefas pendentes

- Consulta do tema de prácticas coa USC

- Seguemento presupuestario e control de gastos

- Estado da petición de entidade de utilidade pública

- Aprobación da tabla de dietas: un documento no que se detallan as cuantías de dietas tanto en Honduras como en España, para telas actualizadas e saber cómo cubrir os protocolos de gastos
- Aprobación da autorización a Sergio González do grupo de Administración e Tesourería para que poida acceder ao programa e pagar as cuotas coas suas propias claves sen ter que ir á sede de A Coruña

- Intercambio sobre as redes ás que ESF Galicia pertence: Federación, CGONGD, Coordinadora de ONGD de España

- Intercambio sobre as comisións de ESF: PCR, Financiación, Formación

- Intercambio sobre as vogalías e os grupos de traballo

- Rogos e preguntas 

Planificación da reunión da Xunta Directiva de xuño

Xa temos varias cousiñas no tinteiro que deberiamos solventar antes de que rematase Xuño, propóñese ter unha reunión no mes de xuño, para tratar estes temas entre outros que se irán engadindo:
 

-Aprobación de presentación a convocatorias de subvencións varias

-Asistencia á Asamblea Federal do 29 de xuño en Málaga

-Temas federais pendentes
-Formacións do verán
-Actividades pendentes (a nosa táboa magnífica)

AXUDÁNDOLLE A DARLLE VIDILLA Á ASOCIACIÓN

Arranque do grupo de asesores sectoriais Auga

Co obxectivo de crear debate en distintos temas nos que traballamos e de manter a algunhas persoas exvoluntarias que polo que sea deixaron de estar no día a día da asociación pero teñen experiencia en certos temas, xorde a idea de ter distintos grupos de asesores sectoriales cunha persoa de enlace aos grupos ou á asociación que tamén sepa do tema e está máis no día a día da asociación e pode canalizar o resto de debates sobre os que se desexa coñecer a súas opinión ou incluso pedirlles propostas de tipo filosófico ou estratéxico. Estas ideas serían insumos para que se debatera nos grupos do día de ESF pero partindo de opinións e información algo máis traballada de expertos afíns a ESF nestes temas.

O primeiro grupo que empezou a funcionar de forma oficial é o de Auga. Quen teña interese en formar parte deste grupo ou en ser enlace doutro novo grupo que se manifeste. ¡É unha idea moi bonita para desenvolverse como persoa e crecer en pensamento crítico!

Proposta de prácticas en empresa dunha estudante da USC

Unha estudiante de Bioloxía do último curso que está interesada co tema da cooperación para o desenvolvemento ten que facer as prácticas en empresa e gustaríalle saber se temos convenio coa USC para poder solicitalas con ESF. Gustaríalle coñecer como traballamos e poder enfocar mellor o seu futuro laboral no ámbito da cooperación.

Organízase unha reunión coa estudante para expoñerlle os nosos perfís de prácticas e falar sobre o tema dos convenios, xa que hai un convenio marco coa USC pero non un convenio específico para facer prácticas en empresa. Finalmente non había un perfil non que encaixara e non saíu adiante a idea das prácticas. Pode que a persoa se integre de momento como voluntaria na sede de Compostela. 

Participación e decisión nas Asembleas de ESF

Despois de moitas vertebracións falando sobre o tema, chegou o momento de poñerse a divagar en serio:

-que pensades sobre o procedemento de toma de decisións nas asambleas?
- o papel das persoas socias?
- e o papel das persoas voluntarias?

Esperamos as vos@s ideas!! 

 

O debate non continuou online na lista pero deixouse unha experiencia dunha cooperativa de base en Venezuela (http://www.cecosesola.net/index.php), que evolucionaron co tempo e defenden agora unha filosofía de funcionamiento, unha forma de traballar e unha estrutura moi interesante e transformadora. Este é o seu libro "¿Hacia un cerebro colectivo?" http://issuu.com/cecosesolaorganismo/docs/_ltima_version_collective_mind_?mode=window&backgroundColor=%23222222

ESF ten aínda moito camiño que percorrer para ser verdaderamente horizontales, non cres? Este debate é, na miña opinión, unha boa forma de comezar. 

 

Formación sobre orzamentos e contabilidade en ESF

 

Pénsase que a principios de xullo pode ser unha boa data. Esta formación está dirixida a todos os grupos da asociación, xa que todas as persoas voluntarias participan na elaboración de orzamentos dos proxectos dos grupos de traballo ou teñen que pasar protocolos de gastos. É bo que se coñeza o funcionamento interno da administración tesoureira e a contabilidade de ESF para facer ben os orzamentos, facer un bo seguimento orzamentario e cubrir correctamente os protocolos. Ademais a formación é case obrigatoria para as vocalías e responsables económicos dos grupos.

TRABALLO EN REDE - GALICIA

Asemblea da Coordinadora Galega de ONGD, CGONGD

O sábado, 4 de maio, celebrouse a Asemblea Xeral Ordinaria da Coordinadora Galega de ONGD en Santiago de Compostela, na Escola Galega de Administracións Públicas. 

Os temas da reunión foron:


Informe de xestión 2012.
Liquidación e conta do exercicio económico de 2012.
Previsión de actividades 2013.
Orzamento 2013.
Proposta de modificación do Fondo Social da Coordinadora.
Informe das Comisións da Coordinadora.
Análise da situación das cotas 2013.
Solicitudes de altas e baixas como membros da CGONGD.

ACTUALIDADE! - Manifestación contra a megaminería

O domingo 2 de xuño está convocada unha gran manifestación, unitaria e apartidista, ás 12:00 na Alameda de Santiago de Compostela. 

 

Galicia non é unha mina. Defende a terra. Defende a vida€.

A manifestación foi convocada hai dúas semanas por Contraminacción, a rede que agrupa aos colectivos galegos afectados pola megaminaría, da que formamos parte a tí­tulo individual varias persoas de ESF. E esta semana conseguiuse o apoio e difusión da manifestación por parte da organización desta campaña "Salvemos Galicia". ESF aí­nda pode sumarse á lista de apoios á manifestación, se así­ o considera. O procedimiento nestes casos é que a XD tería que votar de urxencia.

Unión da sede de Vigo á plataforma ECOAR

Á sede de Vigo plantexáronlle a posibilidade de unirse á plataforma ECOAR (ecoar.eu), movemento que pretende aunar ás diferentes asociaciós da zona de Vigo e arredores co fin de servir de espacio común e de coordinación de acciós, así de ofrecer plataformas de comunicación (a web, revista, etc.). Os obxetivos do movemento (http://ecoar.eu/quen-somos/), así como os puntos básicos (http://ecoar.eu/puntos-basicos-ideoloxicos-e-metodoloxicos/) e demais  información teñena colgada na web. Pode ser unha ferramente interesante de cara a estar ao tanto das iniciativas que haxa pola zona e darnos maior visibilidade. A idea é tamén xuntar a asociaciós e movementos de tódolos ámbitos. Amninstía Internacional Vigo, Amigos da Terra e outras están dentro do movemento xa. O movemento inda está conformándose (a presentación oficial foi hai un par de semanas, o vídeo, a trozos,  aquí: http://bambuser.com/channel/ECOAR ) e hai moitas asociaciós pendentes de contactar con elas.

Tras unha valoración positiva por parte de diversas persoas voluntarias, confirmouselles a nosa adhesión como ESF Galicia a través da sede de Vigo en calidade de COLECTIVO COLABORADOR (non toma decisións + participa nas accións + infórmaselle das accións,...) A toma de decisións implicaría reunións quincenais, ao cal non estamos dispost@s por falta de capacidade. Con esta forma de adhesión teremos por tanto unha plataforma onde difundir iniciativas e actividades, chegando a máis xente de Vigo e comarca, coa posibilidade de crear sinerxias con outros colectivos, utilizar a web, revista e mesas informativas para informar, difundir, opinar, etc.

Investigación para o Desenvolvemento con Amigos da Terra

Expóñese a Amigos da Terra a posibilidade de presentar un proxecto na convocatoria de EpD da Xunta que teña unha compoñente forte de Investigación para o Desenvolvemento afinando unha investigación piloto co LaboraTe da USC sobre a utilización de fotografía de satélite para monitorear o avance das camaroneiras industriais sobre o bosque de manglar na zona do Golfo de Fonseca. A idea é depurar máis os primeiros estudios, e ademais amplialos a todo o Golfo de Fonseca. Tamén está a proposta en Honduras dunha pilotaxe sobre "restauración de bosque de manglar" (no que hai pendente algunha reunión coa xente do laboratorio de estudos mariños) pero non está claro aínda.  Por outra banda, no mesmo proxecto, tamén poderíase en vincular unha campaña denunciando as malas prácticas de camaroneiras e pesquerías industriais no que Amigos da Terra teñen traballado aquí en Galicia. Poderíase encaixar no concepto de "Xusticia Económica", campañas sobre as que Amigos da Terra teñen experiencia.

Amigos da Terra pensa que é un tema totalmente coincidente coas súas actuacións e liñas de traballo e unha boa oportunidade para dar continuidade aos proxectos en Honduras, neste ano onde non haberá convocatoria específica da Xunta de Cooperación Exterior. 

 

Aprobación dun convenio de colaboración coa Universidade de Vigo

 

Este convenio fírmase para o recoñecemento de créditos ECTS dos cursos organizados por ESF Galicia na Universidade de Vigo. O convenio apróbase por procedemento de urxencia da Xunta Directiva con 7 votos de 8 posibles, todos eles a favor.

TRABALLO EN REDE - A TRAVÉS DA FEDERACIÓN DE ISF
 

Cursos Federais de Educación para o Desenvolvemento (EpD) online

Retomando un tema pendente da anterior Asemblea Federal plantéxanse dúas opcións na lista federal, que se reenvían a nosa lista de traballo:

       * OPCIÓN A: realizar un ou dous cursos intermedios (convocatoria abril - xuño) e despois realizar o curso de extractivas e terminar cunha última convocatoria de cursos federais ofertando 2 cursos (outubro a decembro)

       * OPCIÓN B: continuar con 2 convocatorias de cursos EpD Federais ao ano e sumarlle o curso de Extractivas. Neste caso, de outubro a decembro, ofertarianse 3 cursos.

Coa opción A preténdese cubrir o salario mensual da técnica de EpD entre ambas convocatorias, garantizando a continuidade ata setembro (convocatoria Extractivas) e non sobrecargar de cursos a segunda convocatoria. Coa opción A pódese apurar tamén na segunda convocatoria e sacar tres cursos, en caso de que o número de matrículas fose baixo. En cambio, coa Opción B, existe un déficit para cubrir o salario da técnica entre maio e xuño e na convocatoria de finais de ano non habería marxe de maniobra. 

Finalmente óptase pola opción A e organízase o curso de Incidencia Política.

http://www.isf.es/formacion/

É importante comezar a ter en conta novos posibles espazos, como empresas de economía social (tipo cooperativa), que teñen por ley a obriga de invertir parte das súas ganancias en formación dos seus membros ou en promover actividades que teñan que ver coa economía social ou solidaria. 

Aprobación da proposta de Caja de Ingenieros

A Caja de Ingenieros adoita donar 15000 euros á Federación todos os anos, este ano só asociando eses 15000 euros a proxectos internacionais de cooperación ao desenvolvemento. Como a Federación non ten proxectos como tal falouse de facelo así:

- Unha ISF presenta un proxecto á Caja de Ingenieros que teña parte de cofinanciación con fondos propios.

- A Caja da diñeiro á ISF, figurando no proxecto como fondos propios.

- A ISF fai una donación á Federación por ese importe.

ESF Galicia podería aportar así uns 2000 euros.

A decisión foi aprobada de urxencia pola Xunta Directiva con 7 participantes de 8 posibles: 6 votos a favor e unha abstención.

Caja de Ingenieros 2014

 

Transmítese unha idea da Xunta Federal para ir traballando o tema de cara á proposta do ano que ven, para que non se alargue ata maio novamente. Os anos anteriores presentárase o proxecto "Cumple tu reto" como proxecto federal a financiar por Caja de Ingenieros. Este ano, nas conversacións mantenidas, foi evidente que á Caja non lle convencía este obxectivo de financiación e prefería financiar "proxectos finalistas en terreo". 

Dado que a Federacion, como tal, non fai este tipo de proxectos, pódense facer propostas desde as ISF para presentar en febreiro á Caja. Por exemplo, se hai unha necesidade moi puntual dentro dun proxecto, cun coste que ronde os 15000€ podería presentarse á Caja como un microproxecto federal dentro doutro. 

 

En ESF Galicia tamén pódese pensar se temos algún proxecto para 2014 que queiramos cofinanciar.

 

Colaboración con EADIC

"EADIC Formacion y Consultoria" (www.eadic.com) é unha empresa on-line de formación técnica (Enxeñería e Arquitectura) que colabora con varios colexios profesionais e a Universidade de Alcalá. De momento o que queren facer é darnos publicidade entre os seus máis de 30 mil contactos e facilitar que o seu alumnado poida facer algunha mini-aportación ao matricularse, dirixida ás nosas campañas, proxectos e ao noso funcionamento. Co tempo quizais poida falarse de facer cousas conxuntas en formación pero isto son só ideas de momento...

En Galicia soamente houbo unha opinión, por iso enviouse unha abstención: 

 

A título personal lo único "raro" que veo en principio es el partnership con microsoft empresa condenada en la unión europea por prácticas monopolistas. Pero no lo veo motivo suficiente para echarse atrás. 

 

Posicionamento federal sobre a II edición da campaña SOMOS ASÍ 

 

A segunda edición da campaña SOMOS xa comezou. É unha campaña de 35 ONGD para poñer en valor a cooperación ao desenvolvemento e que está financiada por empresas de dudosa reputación. 

 

En ISF Aragón queren desmarcarse este ano por completo, por tanto, o comunicado que xa colgaran o ano pasado foi renovado. Non queren darlle moito bombo porque este ano apenas sonou pero o colgarán na web, facebook, twitter:

http://aragon.isf.es/menu_otros/noticias.php?$sesion_idioma=1&$codigo=22618

En Galicia son malos tempos para tomar unha decisión rápida. De todas formas o ano pasado houbo bastante debate e tíñamos claro que non nos gustaba a campaña. Este ano non houbo movemento, pero non habería nada en contra de que saíse adiante unha desmarcación a nivel federal. 

 

Temos un minidebate en torno a unha frase do comunicado: 

"¿Cuántas personas más deben morir para que sean totalmente responsables en su modelo de producción?"

Opinión 1: 

 

Acusar de homicidio imprudente a la gente así sin más, no es algo que me haga mucha gracia.

Opinión 2:

No creo que esa frase esté acusando de homicio imprudente a nadie, simplemente dice una verdad como un mundo: que no se logran acuerdos hasta que no pasan catástrofes y muere gente como en Bangladesh, y no debería ser así. En realidad a nivel personal ya hace un tiempo que estoy criticando la campaña. En Madrid en el curso de guerrillas de comunicación también se habló del tema y en la coordinadora también, de hecho Solidaridad Internacional este año se salió de la campaña...