Arrancando en Ourense

Después de un tiempo con poca actividad en la sede de Ourense, se realizó una charla de Faltas Ti, en la que Anxo explicó su experiencia PCR en Nicaragua.

Acudieron un puñado de personas, que se interesaron bastante por todo lo explicado y las dinámicas que Anxo aprovechó para llegar a la gente. Esperamos que alguna de el paso y se anime a participar activamente en ESF, así podamos seguir engrosando el grupo ourensano.

En cuanto a la sede, estamos bastante motivados en cuanto a la posible cesión de algún local por parte de la Uvigo, y también tenemos apoyo por parte de gente del Campus. Seguiremos insistiendo!!

De momento somos pocos (nuestra coordinadora Isa y un par de dinosaurios lucenses, jeje!) pero con muchas ganas de continuar con el arranque de la sede y hacer cada vez más y más cosillas con las que poder llegar a la gente.

La próxima entrada, esperamos que sea para anunciar la inauguración del local Ourensano...

Obradoiro Xuntanza Novembro 2011: Reflexionando sobre a Educación

Na segunda parte dos obradoiros da Xuntanza, promoveuse a reflexión sobre o que decimos que facemos e o que realmente estamos facendo, sería como avaliar o mítico "sentir-pensar-facer".


Ao igual que o primeiro obradoiro, divideuse por grupos e analizáronse as distintas definicións que existen na nova Planificación Estratéxica relacionados cas nosas áreas de traballo (proxectos de cooperación internacional, educación e sensibilización). Cada grupo debería analizar si realmente cree que ESF está facendo o que conta a nosa planificación estratéxica para despois crear debate. Estas foron as conclusións que se recolleron neste exercicio:

EDUCACIÓN

Educación para o Desenvolvemento (EpD): Proceso educativo constante que favorece a comprensión sobre as interrelacións económicas, políticas, sociais e culturais entre Norte e Sur, que promove unha conciencia crítica, así como valores e actitudes relacionados coa solidariedade e a xustiza social e busca vías de acción para alcanzar un desenvolvemento humano e sostible. Parte dunha análise en profundidade, que cuestiona o modelo de desenvolvemento e promove accións para o cambio a nivel individual, local e global a medio e largo prazo.

Atopáronse as seguintes limitacións do concepto:

- Os procesos educativos que se están promovendo en ESF non son constantes. Acábanse convertendo en procesos breves no tempo (un curso de unha semana, un par de fins de semanas, asignatura dun cuatrimestre).
- Realmente a "educación" que se realiza é máis sensibilización. Por outra banda, o voluntariado en sí mismo é o proceso máis claro que se fai en ESF de Educación para o Desenvolvemento, coincide plenamente ca definición.
- Fanse breves actuacións de Educación para o desenvolvemento, pero análise en profundidade previa e posterior (especialmente a previa) é moi escasa.
- Non sabemos exactamente o impacto que teñen as actividades de ESF en sensibilización e educación nas persoas. (en parte porque non se fai unha evaluación posterior en profundidade)

No posterior debate xurdiron as seguintes propostas:

- Facer un análise previo para enfocar as actividades a uns obxectivos concretos (acordes coa nosa Planificación Estratéxica).

- Facer un análise posterior máis profundo. (a maiores da avaliación que cubren os asistentes que sí que se está a facer).

- Procesos educativos máis longos. Facendo por exemplo, cursos continuación de outros cursos, asignaturas en varios cursos...

- Intentar introducir temas de cooperación para o desenvolvemento de maneira transversal en diferentes asignaturas de distintos cursos do ámbito universitario.

Algo máis que engadir?

Xunta Directiva: Resumen de diciembre

Aquí tenéis una nueva entrega de los temas que se tratan en la lista de correo de Xunta Directiva (XD). Creemos que es muy importante transmitirlos al resto de la asociación así que... ¡feliz lectura! Ah, y podéis interactuar con los comentarios ;)

1. De la Planificación Estratégica

Como este año toca renovar "la plani", se intentará fomentar que las distintas líneas de trabajo de la asociación empiecen a pensar en clave estratégica y recogerlo por escrito para ordenar un poco las ideas de lo que queremos hacer. Este proceso estará liderado por la XD.

Además se realizó una votación de urgencia en la que se aprobó la prorroga de la planificación actual (2007-2011) hasta el 2012 y tener 12 meses de margen para redactar un documento de calidad y consensuado.

2. Criterios federales de reparto de financiadores

Se continúa debatiendo este tema ya que esta iniciativa surgida de la Federación de Ingeniería Sin Fronteras, pretende que se tengan controladas todas las convocatorias que existen, aunque no nos hayamos presentado nunca. Para ello se hará un listado de las posibilidades de financiación en cada comunidad y se pondrá en común. Es un ejemplo de trabajo en red.

3. Propuesta de adhesión al comunicado de denuncia de la situación en Cajamarca (Perú)

Se trata de una propuesta de ESF Catalunya para que la Federación se adhiera a un comunicado que denuncia la situación del trabajo en una de las mineras más importantes del país.

4. Asamblea Extraordinaria de ESF Galicia

Como os contábamos en el resumen del mes anterior, la Asamblea convocada, tuvo lugar el día 15 de noviembre en la Escuela de Caminos de Coruña a las 19h30 y el motivo fue la aprobación de las cuentas anuales de la asociación. Tras su aprobación, la presidenta envía el acta a las listas para su revisión.

5. Entrevista en radio Voz

El sábado 8 de diciembre, una voluntaria de ESF Galicia participó finalmente en el programa de Eva Millán. Podéis escuchar el audio aquí.

6. Acta de la Asamblea de noviembre

Se revisa el acta de la Asamblea de socios de ESF que tuvo lugar en noviembre. Fue tomada por un voluntario, en ausencia de la secretaria y, como siempre, se envió a la lista para repasar antes de ser enviada a todas las personas socias.

7. La UDC tiene nuevo rector

Se piensa que puede ser una buena idea reunirse con él para tratar temas de cooperación, así como los rectores de las otras universidades gallegas.

8. Planificación operativa de los grupos de trabajo

Durante este mes, cada grupo de ESF planifica las actividades que hará durante 2012. Para eso se tendrán en cuenta las formulaciones de los grupos a distintas convocatorias (proyectos, eduación para el desarrollo, fortalecimiento...).

9. Ley de protección de datos

Hay que decidir cómo se organizará el tratamiento de los documentos que contienen datos personales de las personas voluntarias para cumplir con la ley. Primero la XD tiene que aprobar un documento en el que nombran dos figuras: encargado/a del tratamiento (sería la persona que ocupase la presidencia) y responsables de los ficheros (cargos relacionados con las vocalías).

10. Reunión de XD vía Skype

Gracias a los resúmenes mensuales de los temas tratados por la XD en la lista de correo, se han detectado puntos pendientes que no han quedado resueltos. Para eso y para interactuar entre reuniones de XD se organizará una reunión vía Skype con todos los miembros de la misma.

Xunta Directiva: ¿qué pasó en Noviembre?

¿La Xunta Directiva (XD) de ESF es todavía un misterio para ti? Esperamos que entre tod@s podamos ir acercando nuestro día a día, al menos de las listas de correos. Lee con atención, quizás en un par de meses, seas tú parte activa de estos debates, cuando se renueven la mayoría de las personas de la actual Xunta en la próxima Asamblea.

Para empezar, una bonita reflexión sobre la función de Xunta Directiva. ¿Por qué no aportas la tuya en los comentarios?

"probablemente la línea recta no sea la adecuada (no siempre el camino más directo es el recomendable, como todos sabemos). Probablemente la XD lo que proporcione, más que una ruta fija, sea un mapa que nos permita orientarnos, saber realmente hacia dónde vamos y qué caminos podemos tomar para llegar. Sin el apoyo de XD, la gente simplemente sabría que tiene que ir "hacia allá" sin un destino concreto y a saber dónde terminaría."

Algalia-Fundación EDE

LLega una iniciativa formativa titulada I Edición do Programa de liderado, que pretende que las personas participantes adquiran competencias estratéxicas, interpersonales y personales que las capaciten para un liderado más efectivo que contribuya al desarrollo de sus organizaciones. Tenía muy buena pinta pero era muy caro. Nadie se apuntó finalmente.

Reflexiones sobre la Xunta Directiva

Se debate sobre el funcionamiento de la Xunta Directiva y se hacen propuestas. De la cadena Sentir - Pensar - Hacer, sólo nos falta el último paso!! Todas las propuestas surgidas de este debate y de otros previos fueron presentadas en la asamblea de ESF Galicia de Noviembre en Ferrol. Resumiendo, se habló de falta de sentimiento de pertenencia al grupo de Xunta Directiva, falta de objetivos comunes, de pensamiento colectivo y planificación como grupo... Además se ve un problema estructural por la distinta carga de trabajo de vocalías y distinta cobertura de las vocalías (ej. AAN frente a GSIC) Una vocalía temática no tiene sentido si no hay un grupo de trabajo a la par y por otra parte la estructura contable-financiera de ESF se ve susceptible de mejorar.

La Xunta Directiva es un grupo de voluntarias y voluntarios como otro cualquiera, siempre lo hemos dicho, pero nunca nos hemos comportado como tal y por eso, nunca nadie nos ha entendido. Las diferencias con los otros grupos son solamente: rotación obligada de personas, aprobación en Asamblea. Es un grupo por tanto necesariamente rotatorio y cada vez que la gente entra, el grupo se tiene que reformular de nuevo!! Tiene que existir un solape entre la persona que entra y la que sale. Es importante que integremos a los nuevos miembros y funcionemos más como grupo de personas.

Creemos además que el grupo XD tiene que tener siempre la Plani Estratégica en mente... Tiene que hacer el seguimiento de los objetivos estratégicos como grupo de XD y a parte cada persona debería hacer el seguimiento de los objetivos referidos más específicamente a su vocalía-cargo, apoyad@ por el grupo de trabajo que tiene a la par.

Sentémonos junt@s y repensemos nuestras funciones, nuestro papel!!

¿Y tú, te sientas con nosotr@s? ;)

http://www.slideshare.net/esfgalicia/20111112-reflexions-xdv3

Propuesta interesante de financiación PCR

Anxo reenvía de la lista federal de financiación una propuesta de financiación PCR que Juan reenvía a la comisión PCR. La propuesta consistía en captar los puntos que las diferentes compañías aérea y RENFE dan con cada viaje, de manera que se pueda hacer una bolsa y adquirir billetes para las personas que viajan de las diferentes ISF. Quien donaría serían los particulares, pero hay que llegar a un acuerdo con cada compañía para que concentre los puntos y nos los ceda. Para esto habría que hacer una especie de presentación del programa PCR

Contactos federales de ESF Galicia

Hay una hoja de cálculo con los contactos federales que se estuvo actualizando en la Cósmica y que se actualizará a partir de ahora en cada junta directiva federal. Sergio propone que la hoja se imprima y se tenga en el local de las sedes bien a mano, así como la hoja similar que tenemos en Galicia con los contactos de las distintas sedes que también se pueda ir actualizando con los cambios en los contactos en cada reunión de Junta Directiva de ESF Galicia que haya.

Reunión con Subdirección Xeral de Cooperación

Fuimos convocados a una reunión de puesta en común de las alegaciones a los borradores de las convocatorias (EpD,Fortalec,PICD) y fue todo un éxito ya que muchas de ellas fueron aceptadas. Sergio asistió a dicha reunión.

Preparativos pre-Xuntanza

Inés informa de que se realizó el envío con la información actualizada a los socios. También se organizó el plan de acción para encajar el presupuesto de ESF 2012 y se debatieron los puntos del orden del día de la Asamblea. Inés pide que se transmita a la coordinación de cada sede que prepare un resumen de 5 minutos del estado de la sede.

Financiamiento de ESF

Se empieza a tantear el tema de presentarnos a la subvención de Fortalecimiento con un proyecto de comunicación, transparencia y voluntariado que finalmente sí que formularemos.

Cuentas de tesorería

Se habla de nuevo de un cambio de las cuentas del día a día que actualmente ESF tiene en Nova Caixa Galicia a Triodos, donde ya tenemos otras cuentas, o caja de Arquitectos que es una Cooperativa de Crédito.

Comisión de financiación sobre Paypal

El debate surgió por la necesidad de buscar una herramienta adecuada para financiar la impresión de las postales de Navidad, que finalmente se hizo vía federal ya que no se llegó a ninguna conclusión concreta acerca de la ética de la empresa. La investigación sigue abierta, ¿te animas?

Local en la sede de Ferrol

Ángeles comunica que la sede de Ferrol se quedó sin local en la Universidad porque un profesor lo necesitaba. Por ello están tanteando en los ayuntamientos de Neda y Narón la concesión de un local.

Carta de disculpas a Radio Voz

Roi escribió una carta a Radio Voz disculpándose por no haber podido atender la entrevista que nos proponían y proponiendo una fecha alternativa. Finalmente Sabela, la secretaría, se ofreció como contacto para esto.

Propuesta de prácticas

Se decide que Paola y Sergio se reúnan con la persona interesada para que les cuente su visión desde fuera de qué puede aportar y nosotros contarle lo que tenemos pendiente. Al final no fue a Coruña, ya que a la persona le ofrecieron unas prácticas en Santiago que le venían mejor por logística y costo, aunque le interesaba mucho hacerlas con nosotros.

Asamblea Extraordinaria y prórroga de la Planificación Estratégica

Se decide la convocatoria de una Asamblea Extraordinaria en diciembre para aprobar las cuentas auditadas y una resolución (con el consiguiente compromiso) para acabar la Planificación Estratégica antes de finales del año 2012.

Propuesta de local en Ourense

Llega una propuesta para compartir local con Amigos da Terra en el centro de Ourense. Chelo, de Voluntariado, investiga las condiciones y se decide rechazar la propuesta por costes y por estrategia en la Universidad, en la que hay puestas bastantes esperanzas.

Votación de la fecha para la próxima asamblea federal

Finalmente será el 10-11 de marzo en Madrid.

Propuesta de chocolatada solidaria en Vigo

La delegación de Alumnos de Teleco da EET de Telecomunicacións da Universidade de Vigo para donar a ESF lo recaudado en una chocolatada solidaria. Andrés de Vigo se reunió con ellos y se acordó colocar un puesto informativo de ESF. Además hubo algunas personas que se mostraron interesadas por participar en ESF como voluntarias.

Criterios federales de reparto de financiadores

Anxo reenvía un correo de la lista de financiamiento federal para acordar unos criterios comunes a la hora de solicitar financiamiento. Se esta intentado hacer una base de datos de todas las ONG y sus financiadores; para intentar presentarnos conjuntamente o no superponernos a la hora de formular. Además, se pide hacer una lista lo más exhaustiva posible en cada comunidad, para ver todo lo aprovechable.

En cuanto a los criterios, desde ESF Galicia se piensa que debería quedar indicado que son aplicables en el caso de financiacion estatal o superior que se refiere a convocatorias donde no se pueda presentar más de un miembro de una misma federación.

Carta del Ayuntamiento de Ferrol

Ángeles y Lorena de Ferrol fueron a una reunión sobre presupuestos participativos.

Propuestas desde el grupo PICD para la Plani Estratégica

En el grupo llevan un tiempo intentando poner por escrito la estrategia común que se quiere seguir (en cuanto a qué linea seguir en los trabajos en el sur, con qué tipo de entidades queremos trabajar, etc) Esto tiene mucho que ver con la Planificación Estratégica (con la parte de la Plani que se refiere a PICD) y a Marta, la vocal, le gustaría tener lo que haya hecho hasta ahora de la Plani en proceso como documento de apoyo para seguir adelane con la elaboración de este documento de estrategia en PICD, si es que hubiese ya algo redactado en cuanto a PICD.

ESF no Galiza - RASD o pasado 23 de decembro

O pasado 23 de decembro celebrouse en Cacheiras (Teo) un encontro entre a Selección galega de fútbol e a R.A.S.D. (República Árabe Saharaui Democrática). Durante a xornada, organizada por Siareir@s Galeg@s sen ningún tipo de apoio institucional, houbo tempo para moitas outras actividades, como a Billarda (un xogo tradicional con bastante futuro dentro de ESF, a xulgar polos resultados dalgún que outro voluntario no torneo celebrado pouco antes do inicio do xogo).

Para axudar coa difusión do Conflito Saharaui durante o evento montamos un pequeno stand preto da entrada ao campo, ao que a xente podía achegarse pra recoller información ou mesmo amosar o seu apoio ao Sáhara sacando unha foto para a xa coñecida campaña de ISF Asturias “Yo reconozco a la RASD”.

Temos que dicir, que a acollida do posto de información foi boísima sendo moit@s @s que se achegaron ata nós movidos pola curiosidade pra levaren con eles unha copia do Panfleto no que se recolle a evolución histórica do conflito.

Ata o Apalpador se achegou ata Cacheiras!

Xa por último, no eido deportivo, o partido entre as dúas seleccións foi do máis emocionante a pesares do frío que facía no campo! E, aínda que o resultado fose o de menos, porque non dicilo, a nosa selección resultou gañadora do xogo.

Esperemos que este tipo de iniciativas non se perdan nunca e que a irmandade entre pobos como o galego e o saharaui sirva pra que situacións de inxustiza coma esta non caian nunca no esquecemento. Agora e sempre, Sáhara Libre!

Aberta a matrícula no curso SIX e cooperación

O que era unha ilusión de moita xente de poder achegar estas potentes ferramentas dos Sistemas de Información Xeográfica ao mundo de cooperación está máis cerca de cumprirse.

Xa se abriu o prazo de matrícula para o curso online de Introducción aos sistemas de información xeográfica (SIX) para a cooperación ao desenvolvemento que coorganizan Enxeñería Sen Fronteiras Galicia, Enginyeria Sense Fronteres Catalunya e o SIGTE co apoio técnico do CartoLab da UDC, Icarto e o LaboraTe da USC e o soporte económico de Cooperación Galega da Xunta de Galicia.

Un apasionante (e ás veces complicado, dada a variedade de entidades participantes e a dispersión xeográfica) traballo en rede que da os seus froitos con esta primeira edición dun curso cunha temática á que non se podía acceder en España vía online.

Máis información sobre programa, matrícula e prezos aquí

Ademais tamén está aberto o prazo para outro curso ben interesante que xa vai pola segunda edición sobre Soberanía Alimentaria, organizado por ISF Valencia.

Obradoiro Xuntanza Novembro 2011: Intercambiando experiencias (II)

Continuando ca primeira parte do obradoiro da Xuntanza, seguimos cas reflexións dos grupos de Proxectos Internacionais de Cooperación ao Desenvolvemento (PICD) e os grupos de Educación (EpD).

O grupo de PICD estableceu unha división en fases diferentes ao grupo de Sensibilización e Educación:

IDENTIFICACIÓN

Negativo :-(

- Falta de experiencia na identificación

- Non ter financiación económica

- Non identificar ben os problemas do terreo

Positivo :-)

- Traballo en rede con outras organizacións

- A experiencia previa

- Boa identificación da coparte

- Escoitar demandas e problemáticas das persoas beneficiarias

- Adaptabilidad ás situacións.

XESTIÓN INTERNA

Positivo :-)

- Tener un PCR en Honduras, ya que permite conocer de primera mano la situación en terreno.

Negativo :-(

Demasiado personalismo a la hora de definir/gestionar un proyecto (un solo miembro lo propone y está al día sobre ello).

Grupos poco estables en el tiempo (con los consiguientes problemas de transferencia de conocimiento).

Poca gente en el grupo que haya estado en terreno.

Demasiado optimistas en el Norte sobre la ejecución final de los proyectos en el Sur.

Retos

Transmisión de conocimiento en el grupo.

Realizar un seguimiento continuo al PCR.

Aumentar la participación en eventos de ESF

FORMULACIÓNS/SEGUEMENTO/EXECUCIÓN

Positivo :-)

- Definición de recursos positivistas (as veces nos quedamos cortos - adaptación ó que realmente hai)

- Cambio de mentalidade dentro dos proxectos á sensibilización (acabase facendo sensibilización porque se detecta que fai máis falta en algúns temas)

- Fíxose viaxe de evaluación

Negativo :-(

- Na parte de seguimento nos "confiamos" demasiado nas copartes e no expatriado (en relación ó tema de asumir responsabilidades)

Retos

- Transmitir ben a metodoloxía ás copartes - Novo reto

- En tempos de crise, ¿adaptación á situación? - Novo reto

As reflexións do grupo de EDUCACIÓN

OBXECTIVOS

Positivo :-)

- Traballo en equipo

- Coñecer máis ESF

- Replantear unha actividade "vella"

- Continuidade con voluntariado de outros anos

- Existen uns obxectivos claros da actividade

- Conséguese o obxectivo xeral

Negativo :-(

- É dificil para o voluntario novo aportar sobre os obxectivos

- Imprevistos loxísticos (Sur)

- Se non hai continuidade de voluntarios, non se empregan as leccións aprendidas

- Problemas de coordinación entre equipos (sobre todo no Sur)

- Non se levaba unha planificación xeral das fases da actividade

DESENVOLVEMENTO

Positivo :-)

Recopílase documentación e impresións das sesións

Realízanse reunións periódicas o que permite un correcto seguemento

Proporciónaselle información aos relatores (tipo de público, lugar, metodoloxía, obxectivos)

Son fonte de formación interna

Emprego de metoloxías participativas

Negativo :-(

Non se deixa espazo para a reflexión como por exemplo preguntas con dúbidas ao final. Habería que facelo sempre!

Dificil cumprir os horarios (relatores que se alongan, descansos que se alongan, etc)

Non sempre se recollen os aspectos positivos das actividades

No caso de celebrarse debates os moderadores son clave

PLANIFICACIÓN

Positivo :-)

Cúmprense tarefas e prazos

Realízase unha lista detallada con tarefas

Planifícanse Plan B para imprevistos

Boa definición de responsabilidades

Negativo :-(

Planificación sobre a marcha (non visión conxunta)

Difícil reenfocar contidos sobre a marcha

Non se (re)plantexan os obxetivos periódicamente, falta preguntarse POR QUE O FACEMOS?

Metas demasiado ambiciosas o que xenera Frustación

Sempre hai imprevistos polo que se recurre a improvisación!

PARTICIPACIÓN

Positivo :-)

Ter definidas as tarefas con sumo detalle axuda a organización do grupo

A comunicación cos relatores é fundamental sobretodo a hora de insistir que empreguen metodoloxías participativas.

Empregar dinámicas ao principio dos cursos para conseguir romper o xeo e así conseguir unha maior participación en sesións posteriores

Negativo :-(

Dificil non sobrecargar persoas, sobretodo nas semanas previas.

Canta máis dispoñibilidade ten a persoa, máis actividades ao final se sobrecarga.

Os créditos de libre configuración non se sabe si son boa idea o non

AVALIACION

Positivo :-)

Importancia de ter grupos con persoas de diferentes perfís (algo que debemos potenciar) que axuda a ter unha visión mais completa da realidade

A experiencia e a importancia que desde EpD se lle concede a avaliación das actividades en vista de próximas edicións

Sistematización que está facer enquisas tanto aos alumnos como aos relatores, ben sexa para axudar a avaliar como para medir coñecementos adquiridos

Cuestionarios finais e iniciais para avaliar o grado de coñecemento que adquiren os alumnos

Negativo :-(

Tempo que a veces pasa entre que remata a actividade e que se fai a avaliación

Escasa importancia que se lle da a avaliación interna

Algo máis que engadir???

(*) Ver a primeira parte do debate http://esfgalicia.blogspot.com/2012/01/obradoiro-xuntanza-novembro-2011.html

Obradoiro Xuntanza Novembro 2011: Intercambiando experiencias (I)

Os obradoiros da pasada Xuntanza de Novembro de 2011 tiveron 2 partes diferenciadas, unha primeira de intercambio de experiencias e outra de reflexión sobre o que estamos realizando nas tres grandes áreas de traballo: educación, sensibilización e proxectos internacionais.

Na primeira parte de intercambio de experiencias, divideuse a xente presente na Xuntanza segundo a súa experiencia nas tres grandes áreas de traballo. Cabe dicir que non foi posible facer un grupo de investigación.

Para que non se producira un caos a hora de intercambiar experiencias proporcionuselle un guión a modo de preguntas para a reflexión cunha proposta de división en distintas fases. Sen embargo, recalcouse en que esta era un proceso aberto onde os distintos grupos podían realizar variacións (introducir novas preguntas, variar as fases, etc)

A guión que lle proporcionou aos distintos grupos foi o seguinte:

OBXECTIVOS

Establécense obxectivos? no caso de repetirse a actividade en anos consecutivos revisanse? son conocidos por todos? cando hai persoas novas explícanselle? avalíanse si se cumplen? se non se cumplen, tomanse medidas, faise algo para mellorar na próxima? están en concordancia co concepto da EpD/sensibilización/proxectos internacionais? e ca estratexia de ESF?

cómo se escollen as actividades? en función da estratexia de ESF nese momento? dos intereses das persoas voluntarias?

PLANIFICACIÓN

- existe unha planificación? unha lista de actividades/tarefas? teñen responsables? e esa planificación cúmplese, sobre todo en tempo e en responsables? Os tempos das planificacións son reais ou sempre deixamos todo para o último momento? somos realistas á hora de planificar e conscientes da nosa capacidade (tempo, persoas, ganas...)?

DESENVOLVEMENTO DA ACTIVIDADE

Sobre as metodoloxías aplicadas: dinámicas/debates/charlas maxistrais... cal soe dar mellor resultado? cómo se fomenta? existen criterios para súa elección?

Cómo relatores, qué facedes? que metodoloxías empregades?

Enumera puntos forte e puntos débiles

Qué material se xenera?cómo se almacena?

PARTICIPACIÓN
- Medidas para fomentar a participación dos relatores/alumnado (educación) , público (sensibilización) ou organizacións locais (proxectos internacionais)
- Medidas para fomentar a participación activa do grupo, evitar a sobrecarga de algúns membros, desigualdades, etc

AVALIACIÓN
- Avaliación das actividades: metodoloxias empregadas
- Avaliación interna do grupo: metodoloxias empregadas

En xeral, cales considerades os maiores éxitos? e os grandes "erros"?

Esto foi o que se recopilou dos grupos que traballan na área de SENSIBILIZACIÓN:

ESTABLECEMENTO DOS OBXECTIVOS

Positivo :-)

Ao formular a actividade establecense obxectivos.

Os obxectivos revisanse, son coñecidos por todos e explícanselle as persoas novas Son consecuentes ca estratexia de ESF

Negativo :-(

- A hora de formular, dificultade para marcar os identificadores dos obxectivos.

- As veces son demasiado ambiosos o que dificulta que se cumplan.

- Obxectivos mal definidos polo que se desconoce o grado de cumprimento.

- Non existe unha continuidade e polo tanto falla o traspaso de información.

- Obxectivos en cadea polo que ao faiar un non se cumpren o resto.

PLANIFICACIÓN

Positivo :-)

- La realización de la propia planificación es nuestro principal punto positivo, la planificación de las actividades, así como todo el proceso del marco lógico, establecen una estructura que sirve de base para la correcta realización de nuestros proyectos.

- Se tiende a hacer actividades en función de los intereses propios del grupo o de sus voluntarios.

Negativo :-(

- Insuficiente formación de los voluntarios sobre marco lógico (dificulta la elaboración y comprensión de la planificación)

- Los intereses del grupo/personas voluntarias a veces no están en concordancia con los objetivos generales de ESF.

- Si no se cumple la planificación existe una reducción de las posibilidades de conseguir nuestros objetivos o incluso se llega al incumplimiento de los mismos.

- Falta de responsabilidad al no asumir el compromiso contraído por parte de las personas voluntarias, que a su vez, hace que falle el grupo completo al no disponer de suficiente capacidad de reacción cuando falla un eslabón de la cadena.

- No existe un correcto reparto de las tareas entre los voluntarios.

- Existencia de voluntarios que trabajan para el grupo, pero no hacen grupo.

- A veces se pierden de vista los objetivos que se perseguían con la actividad.

DESENVOLVEMENTO

Positivo :-)

-Almacenamos material en wiki

-Enviamos as notas de prensa ós diferentes medios de comunicación, mantemos o Blog, mantemos o Facebook e o Twitter.

-Temos variedade e renovamos constantemente os relatores nas entrevistas e comunicacións externas de ESF.

-Stands Dinámicos: con dinámicas funcionan mellor e atraen a mais xente.

Negativo :-(

-Ás veces facemos stands pouco chamativos.

-Non todo o mundo coñece o material que dispon ESF.

-Non temos espacio para gardar todo o material que hai nas sedes, Coruña , Santiago...

-Wiki gran idea pero descoñecida.

-Necesitamos Petos ESF para dar uniformidade e mellorar a apariencia externa.

-Falta centralización e uniformidade en comunicación externa.

-Falta lanzar notas de prensa para todo para que nos publiquen algo.

-Non se logra un reparto de tareas real e detectase unha falta de responsabilidade común á hora de afrontar as tarefas en grupo.

PARTICIPACIÓN

Negativo :-(

- Unha vez definidas as tarefas necesarias para levar a cabo unha actividade e os seus responsables, hai xente que non cumpre coa parte asignada ou faino fora de prazo.

- Normalmente non respetamos os plazos establecidos para a realización dunha actividade.

- Moitas das veces hai voluntarios que se sinten saturados/sobrecargados porque deciden asumir tarefas que outros non queren ou deixan de facer aínda que se comprometeran a elo.

- Ocorre moitas veces que se un eslabón da cadea falla, a cadea rompe.

Positivo :-)

- Conseguimos facilmente locais para organizar as nosas actividades, tanto dentro como fora da Universidade. Diversificación de lugares onde realizar as actividades, non recurrindo só os locais vencellados á Universidade

- En moitos dos casos, antes de planificar unha actividade, intentase establecer a capacidade dos diferentes voluntarios implicados.

AVALIACIÓN

Negativo :-(

- Normalmente faise, pero moi por enriba en non lle concedemos a importancia que ten. Faise en pouco tempo e non empregamos os recursos necesarios

- Non existe rexistro, ou é moi escaso, da avaliación das diferentes actividades que levamos a cabo

Positivo :-)

- Somos conscientes da importancia de avaliar as actividades.

Algo que engadir??? sería interesante que as reflexións continuaran...